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选择组织价值观要立足于本组织的具体特点。
参考答案
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考题
价值观在管理中应用应该()。
A、组织目标的制度的制定必须考虑员工价值观B、要致力于组织文化建设，建立领导者接受的价值体系C、管理者重视价值观的变化及组织行为的影响力D、价值观可提高组织的凝聚力E、要致力于组织文化建设，建立大家共同接受的价值体
考题
项目组织是如何选择组织结构?( )
A. 要充分考虑项目的具体特性、各种组织方式的特点以及公司的文化氛围等，然后作出最合适的选择B. 项目组织结构形式大致上有职能式、项目式和矩阵式等组织形式C. 在具体的选择中不可采用混合形式D. 选择项目的组织结构，即要解决项目与公司的关系问题
考题
关于组织目标和价值观，说法正确的是（）。A、组织的价值观不能帮助组织界定员工的行为规范B、组织的价值观不能规划出组织的愿景C、组织的价值观和组织目标没有区别D、组织的目标决定了组织的核心价值观
考题
在沟通活动中，倾听重要十分重要的。倾听的具体过程是：（）A、选择-感知-组织-解释或理解B、组织-选择-感知-解释或理解C、感知-选择-组织-解释或理解D、解释或理解-组织-感知-选择
考题
选择正确的组织价值标准要注意的问题有（）A、组织价值标准要正确、明晰、科学，具有鲜明特点B、组织价值观和组织文化要体现组织的宗旨、管理战略和发展方向C、要切实调查本组织员工的认可程度和接纳程度，使之与本组织员工的基本素质相和谐D、选择组织价值观要发挥员工的创造精神，认真听取员工的各种意见
考题
价值观在管理中的应用有（）。A、组织目标的制度的制定必须考虑员工价值观B、要致力于组织文化建设，建立大家共同接受的价值体系C、管理者重视价值观的变化及组织行为的影响力D、价值观可提高组织的凝聚力
考题
多选题价值观在管理中的应用有（）。A组织目标的制度的制定必须考虑员工价值观B要致力于组织文化建设，建立大家共同接受的价值体系C管理者重视价值观的变化及组织行为的影响力D价值观可提高组织的凝聚力
考题
单选题（）使组织独具特色，区别于其他组织。A
以人为本B
知识管理C
组织文化D
价值观
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