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团队建设中容易带来较大负面影响的价值导向有（）？

  • A、过分强调“团队利益高于一切”
  • B、过分强调“团队内部竞争”
  • C、倡导一致的价值导向形成团队凝聚力
  • D、A和B

参考答案

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考题 阻碍团队成功的潜在障碍包括()。 A.团队成员内部冲突B.团队成员可能离职C.团队得不到相应资源D.管理层过分干预
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考题 现代管理学说中非常强调团队的()。 A.共同价值观B.核心价值观C.凝聚力D.竞争力E.宗旨意识
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考题 ( )更强调团队独立管理和自治。 A.并行团队B.项目团队C.工作团队D.管理团队
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考题 团队精神是指团队整体的（　）、信念和奋斗意识。 A.凝聚力 B.价值观 C.互助合作意识 D.团队士气
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考题 下列属于团队精神层次的有（　）。 A.团队的凝聚力 B.互信合作意识 C.团队士气 D.团队价值观 E.团队的管理方式
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考题 对于优秀团队，团队的团结来自（ ）。 A、外部压力 B、团队成员对团队的归属感 C、团队内部的凝聚力 D、团队被外界认可的程度
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考题 影响团队凝聚力的因素包括外部因素和内部因素，其中不属于内部因素是（ ）。A.团队的士气 B.团队的目标 C.团队的激励方式 D.团队的成功经历
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考题 所谓的“臭鼬小组”往往以任务为导向，一般在组织内部具有较高的独立性，较少受规则的约束。这种团队类型属于()A.临时团队 B.虚拟团队 C.固定团队 D.职能团队
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考题 下列对团队价值观描述正确的是（）A、团队建设中首先应该做的就是划清楚团队价值观的死线B、建设团队时，如果没有包容与妥协的心态的话，是没办法建立一个团队的C、团队成员的价值观越接近团队的核心价值观，那么他的管理成本越低D、团队价值观等同与个人价值观
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考题 团队的价值有（）。A、团队具有激励作用B、团队具有内在的吸附力和凝聚力C、团队可以促进自我成长D、团队可以提升自我价值感E、团队具有领头羊的作用
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考题 团队精神的主要构成要素包括（）。A、对团队目标的认同B、对团队核心价值观的认同C、为团队贡献和合作的意识D、凝聚力
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考题 任务导向法是通过有效的交流来提高创新团队的凝聚力，通过展示团队业绩和职业化鼓励来培养创新型企业创新团队成员的自豪感。
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考题 （）是指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团队成员之间的相互吸引。A、团队凝聚力B、控制力C、目标导向D、核心力
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考题 团队凝聚力在内部表现为（）A、团队成员对团队的荣誉感B、团队的士气C、团队的地位D、团队成员之间的融合度
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考题 在建设成为一个真正意义上的团队后，团队内部环境发生了变化，主要表现在（）A、团队成员已相互信任，彼此比较了解B、开始分享共同的团队目标和团队的核心价值观C、能够共同面对团队的任务和困难D、凝聚力达到一定的强度
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考题 团队凝聚力的影响因素有：团队成员的组成、团队任务、（）A、团队内部管理B、团队意识C、人员的构成D、团队的成绩
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考题 团队精神是指（）中的核心价值观、奋斗理念与信念，是团队成员为了团队的利益和目标而互相协作，共同奋斗的思想意识。A、团队目标B、团队文化C、团队活动D、团队计划
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考题 团队凝聚力的影响因素有（）A、团队成员的组成B、团队任务C、团队内部管理
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考题 可以从以下（）方面培养团队精神。A、团队成员对团队目标和团队核心价值观的认同B、团队成员为团队贡献的意识C、团队成员合作的意识和凝聚力D、搞好团队学习E、发展团队模范
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考题 单选题团队精神的三个层次是（ ）。A 团队的凝聚力、互信意识和团队士气B 团队的凝聚力、合作意识和团队理念C 团队的凝聚力、互信合作意识和团队理念D 团队的凝聚力、互信合作意识和团队士气
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考题 多选题可以从以下（）方面培养团队精神。A团队成员对团队目标和团队核心价值观的认同B团队成员为团队贡献的意识C团队成员合作的意识和凝聚力D搞好团队学习E发展团队模范
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考题 单选题团队建设中容易带来较大负面影响的价值导向有（）？A 过分强调“团队利益高于一切”B 过分强调“团队内部竞争”C 倡导一致的价值导向形成团队凝聚力D A和B
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考题 判断题任务导向法是通过有效的交流来提高创新团队的凝聚力，通过展示团队业绩和职业化鼓励来培养创新型企业创新团队成员的自豪感。A 对B 错
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考题 多选题团队的价值有（）。A团队具有激励作用B团队具有内在的吸附力和凝聚力C团队可以促进自我成长D团队可以提升自我价值感E团队具有领头羊的作用
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考题 多选题下列对团队价值观描述正确的是（）A团队建设中首先应该做的就是划清楚团队价值观的死线B建设团队时，如果没有包容与妥协的心态的话，是没办法建立一个团队的C团队成员的价值观越接近团队的核心价值观，那么他的管理成本越低D团队价值观等同与个人价值观
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考题 单选题（）是指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团队成员之间的相互吸引。A 团队凝聚力B 控制力C 目标导向D 核心力
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考题 单选题项目团队规范阶段的团队建设要注意的问题不包括( )A 团队文化的培养B 牢记团队的目标与工作任务C 团队工作规则的调整与完善D 团队价值取向的倡导
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