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在建设成为一个真正意义上的团队后,团队内部环境发生了变化,主要表现在()
- A、团队成员已相互信任,彼此比较了解
- B、开始分享共同的团队目标和团队的核心价值观
- C、能够共同面对团队的任务和困难
- D、凝聚力达到一定的强度
参考答案
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考题
团队领导职能不涉及以下哪一方面的领导活动()A、团队领导要有团队发展的远见和设想B、团队领导要团结和鼓励成员努力实现团队目标C、团队领导要带领成员战略计划D、团队不仅需要强有力的领导,也需要强有力的管理,两者不可偏废
考题
“业务能力强的人往往不太听话,不干活的人往往人缘比较好”,这是导致团队执行力缺乏原因中的()A、人员不知所措,缺乏贯彻执行的能力B、团队缺乏明确的奋斗目标或奋斗理念C、执行结构过于复杂,不适合贯彻执行命令D、下属贯彻执行时态度不端正
考题
创新人才具有的特征有()A、对新事物反应敏锐B、学术思想活跃C、对新学科产生比较敏感D、善于捕捉新的生长点
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