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在所有权和经营权分离的条件下，由于所有者和经营者的利益不一致而产生的委托—代理关系属于（）
- A、公司治理的核心
- B、公司治理的内容
- C、公司治理的特点
- D、公司治理的要求
参考答案
更多 “在所有权和经营权分离的条件下，由于所有者和经营者的利益不一致而产生的委托—代理关系属于（）A、公司治理的核心B、公司治理的内容C、公司治理的特点D、公司治理的要求” 相关考题
考题
在公司制条件下,企业的所有权和经营权分离,投资涉及三类不同的主体:( )。
A.所有者、经营者和相关利益者B.合伙人、供应商和消费者C.职业经理人、董事会、股东D.理事会、监事会和董事会
考题
下列关于现代企业与传统企业区别的表述正确的有()。A:面临的外部环境不同
B:所有者和经营者的关系不同
C:企业管理方式不同
D:传统企业实行扁平式间接管理；现代企业实行垂直式直接管理
E:传统企业所有权与经营权统一；现代企业所有者的所有权与经营权分离
考题
商业银行公司治理的核心是()。A:在所有权和经营权分离的情况下，为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高管层组织体系安排和监督制衡机制B:在所有权和经营权分离的情况下，通过信息披露制度完善股东对公司管理层的监督C:在所有权和经营权分离的情况下，保证股东利益最大化D:在股份制结构下保证各类股东的权利分配体系
考题
商业银行公司治理的核心是()。A:在所有权和经营权分离的情况下，为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制B:在股份制结构下保证各类股东的权利分配体系C:在所有权和经营权分离的情况下，保证股东利益最大化D:在所有权和经营权分离的情况下，通过信息披露制度完善股东对公司管理层的监督
考题
商业银行公司治理的核心是()。A.在所有权与经营权分离的情况下，完善商业银行内部组织结构权力分配体系
B.在所有权与经营权分离的情况下，强化对董事会和管理层行为的约束
C.在所有权与经营权分离的情况下，为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高级管理层的组织体系安排和监督制衡机制
D.在所有权与经营权分离的情况下，实现公司权力的分配与制衡，增强核心竞争力
考题
经营者年薪制的核心和宗旨是（）。A、企业经营者的利益同本企业职工的利益相结合B、企业经营者的利益同本企业职工的利益相分离，确保资产所有者的利益C、实现资产所有者的利益最大化D、使经营者的收入公开化、规范化
考题
下列对于企业所有者的委托人与作为职业经理人的代理人之间矛盾的描述正确的有（）A、企业经营者和所有者的利益不相同，追求的目标不一致B、企业经营者和所有者的利益相同，追求的目标一致C、企业经营者和所有者的利益不相同，追求的目标一致D、企业经营管理者和所有者的信息不对称E、企业经营管理者和所有者的信息对称
考题
多选题下列对于企业所有者的委托人与作为职业经理人的代理人之间矛盾的描述正确的有（）A企业经营者和所有者的利益不相同，追求的目标不一致B企业经营者和所有者的利益相同，追求的目标一致C企业经营者和所有者的利益不相同，追求的目标一致D企业经营管理者和所有者的信息不对称E企业经营管理者和所有者的信息对称
考题
单选题经营者年薪制的核心和宗旨是（）。A
企业经营者的利益同本企业职工的利益相结合B
企业经营者的利益同本企业职工的利益相分离，确保资产所有者的利益C
实现资产所有者的利益最大化D
使经营者的收入公开化、规范化
考题
多选题下列关于现代企业与传统企业区别的表述正确的有()A面临的外部环境不同B所有者和经营者的关系不同C企业管理方式不同D传统企业实行扁平式间接管理；现代企业实行垂直式直接管理E传统企业所有权与经营权统一；现代企业所有者的所有权与经营权分离
考题
多选题公司财产权能的两次分离包括（ ）。A原始所有权和法人产权的分离B经营权和收益权的分离C法人产权与经营权的分离D占有权和控制权的分离E处分权和使用权的分离
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