收集整理绩效数据一般的方法不包括的是（）A、定期抽查法B、工作分析法C、考勤记录法D、关键事件法

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收集整理绩效数据一般的方法不包括的是（）

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考题绩效标准的确定，有助于保证绩效考评的公正性，否则就无法确定员工的绩效到底是好还是不好。

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考题 KPI按照性质可分为（）A、市场型KPIB、数字型KPIC、时限型KPID、项目型KPIE、成本型KPI

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考题根据现有的研究成果，员工的组织公平感主要来自于（）。A、个人公平感B、分配公平感C、资本公平感D、程序公平感E、互动公平感

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考题下属参与决策和管理，领导者主动征求并采纳下属意见的领导风格是（）A、成就指向型领导B、支持型领导C、指示型领导D、参与型领导

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考题（）是在本期绩效管理活动完成之后的面谈。A、绩效考评面谈B、绩效总结面谈C、绩效计划面谈D、绩效指导面谈

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考题绩效的2影响因素

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考题 SWOT方法中的“T”是（）A、“Time”，时不我待的意思B、'Technology”，技术领先的意思C、‘Totally”，全面的意思D、”Threat”，威胁的意思

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考题（）是世界一流企业推崇的管理模式，这种管理理念的基础是对人性的假设坚持“Y”理论。A、“德能勤绩”式B、“检查评比”式C、“共同参与”式D、“自我管理”式

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考题对于绩效管理的成功实施，主要的影响因素包括哪些？（）A、技术B、人C、环境和组织D、以上选项都正确

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