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组织资本主要包括（）

  • A、文化
  • B、领导力
  • C、管理力
  • D、协调一致
  • E、团队工作

参考答案

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考题 根据三环领导力模型,领导工作的主要方面不包括( )。 A.完成任务B.提高业绩C.建设团队D.发展个人
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考题 国内著名领导力专家林正纳先生把领导力分成三个层次，其中不包括：()A.个人领导力B.应对内部变化的改革领导力C.面对组织和外界变化的变革领导力D.团队领导力
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考题 来自组织环境方面的非经济性报酬包括()。 A.融洽的氛围B.舒适的工作条件C.管理者/领导力D.灵活弹性的工作时间E.富于团队意识的同事F.合理/人性化的政策
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考题 高效项目团队文化的特征包括（）A、具有各自的项目愿景B、优秀的团队领导力C、有效的团队成员D、充分的沟通
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考题 下列有关“创新团队领导力的内涵”的说法中，正确的观点包括（）。A、任何组织层面都存在领导力B、基层组织不存在领导力C、不同层面的领导力，领导方式各不相同D、不同层面的领导力，领导方式基本相同E、高层领导主要负责更高的资源整合，涉及更加复杂、多元的方式
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考题 有七名成员组成的敏捷团队在年龄、性别、文化、个性类型和职业背景方面差异很大，在规划一次团队建设活动时，团队领导力应使用什么类型的人际关系技巧（）A、社交B、情商C、沟通D、领导力
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考题 根据三环领导力模型，领导工作的主要方面不包括（）。A、完成任务B、提高业绩C、建设团队D、发展个人
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考题 “三环领导力”模型中的“三环领导力”不包括（）A、完成任务B、发展个人C、建设团队D、创建团队文化
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考题 学习型组织的主要特征不包括以下哪个方面（）A、组织设计B、信息共享C、领导力以及文化D、结构
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考题 国内著名领导力专家林正纳先生把个人的领导力分成三个层次，其中不包括（）：A、“个人领导力”B、“应对内部变化的改革领导力”C、“团队领导力”D、“面对组织和外界变化的变革领导力”
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考题 国内著名领导力专家林正纳先生把领导力分成三个层次，其中不包括：（）A、个人领导力B、应对内部变化的改革领导力C、面对组织和外界变化的变革领导力D、团队领导力
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考题 领导力、团队工作和风险承受最适合使用的培训技术是（）A、户外导向计划B、文件筐技术C、管理游戏D、行为模仿
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考题 创业领导能力与若干新的领导力模式交织在一起，主要包括（）。A、愿景型领导力B、创新型领导力C、指导型领导力D、变革型领导力
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考题 多选题组织资本主要包括（）A文化B领导力C管理力D协调一致E团队工作
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考题 多选题高效项目团队文化的特征包括（）A具有各自的项目愿景B优秀的团队领导力C有效的团队成员D充分的沟通
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考题 多选题下列有关“创新团队领导力的内涵”的说法中，正确的观点包括（）。A任何组织层面都存在领导力B基层组织不存在领导力C不同层面的领导力，领导方式各不相同D不同层面的领导力，领导方式基本相同E高层领导主要负责更高的资源整合，涉及更加复杂、多元的方式
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考题 单选题学习型组织的主要特征不包括以下哪个方面（）A 组织设计B 信息共享C 领导力以及文化D 结构
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考题 单选题有七名成员组成的敏捷团队在年龄、性别、文化、个性类型和职业背景方面差异很大，在规划一次团队建设活动时，团队领导力应使用什么类型的人际关系技巧（）A 社交B 情商C 沟通D 领导力
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