网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

如果没有计划工作，部门和员工可能会在不同的目标下工作，组织也就不能有效实现目标。（）

参考答案

更多 “如果没有计划工作，部门和员工可能会在不同的目标下工作，组织也就不能有效实现目标。（）” 相关考题
考题 如果没有上行沟通,管理者就不可能了解员工的需要。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 计划工作对人员配备的影响可能是()A、需要委任新的部门主管B、调整和充实关键部门的人员C、改变激励方式D、培训员工
查看答案
考题 没有计划的形成就不存在选择的可能，计划工作的好坏可以说直接关系到决策结果的质量。（ ）
查看答案
考题 ( )属于公平理论的应用。A.一份工作对员工极具挑战性和吸引力，员工能从工作本身得到快乐，也许员工就不会太在意薪酬的高低 B.如果期望和工具都很低，那么即使报酬的效价很高，动机也会很弱 C.工作丰富化的管理措施 D.确保不同员工的投入／产出比大致相同
查看答案
考题 进度计划的工作项编码应综合考虑不同层次、不同深度和( )的进度计划工作项的需要,建立统一的编码,服务于项目进度目标的动态控制A、不同系统 B、不同部门 C、不同用途 D、不同类型
查看答案
考题 “如果员工认为自己能力强与公司没有关系，就不会感恩组织；如果认为是组织培养了他，他就会对组织充满感恩”。这样的不同思维方式，主要体现为组织承诺形成机制中的（）因素A、期望能否得到满足B、员工因果归因倾向C、组织公平D、回顾性文饰作用
查看答案
考题 在绩效考核过程中可能包含以下所有，除了：（）A、定期根据目标衡量员工工作进程B、提供建设性反馈信息C、降低整个组织的文化偏见D、加强与奖励成功E、如果目标没有实现，采取纠正行动
查看答案
考题 巴纳德认为：“效力”是组织中成员个人目标实现的程度，“效率”是组织实现目标的能力。如果一个组织是无效力的，它就不可能是有效率的，因而，组织就不可能存在。 
查看答案
考题 计划的性质不包括（）。A、计划工作是为实现组织目标服务B、计划工作是管理活动的基础C、计划工作具有普遍性和秩序性D、计划工作要追求效率
查看答案
考题 计划的性质是（）。A、计划工作是为实现组织目标服务B、计划工作是管理活动的基础计划C、工作具有普遍性和程序性D、计划工作要追求效率
查看答案
考题 计划工作的性质不包括（）。A、计划工作是为实现组织目标服务B、计划工作是管理活动的基础C、计划工作具有普遍性和秩序性D、计划工作要追求完整
查看答案
考题 任何物体工作都需要（）。如果没有（），自然界就不会有（）和（），也不会有（）了。
查看答案
考题 如果没有上行沟通，管理者就不可能了解员工的需要。
查看答案
考题 目标的选择是计划工作极为关键的内容，一个成功的计划决不会在选定的目标上存在偏差。
查看答案
考题 下列对计划的作用理解正确的是（）A、计划工作在组织管理活动中具有承上启下的作用B、计划工作是决策的逻辑延续，为决策所选择的目标活动的实施提供了组织实施保证C、计划工作是组织、领导、控制和创新等管理活动的基础D、计划是组织内不同部门，不同成员行动的依据
查看答案
考题 为实现组织目标服务的，任何组织都是通过有意识的合作，来完成群体的目标而得以生存是以下哪种特征。（）A、计划工作的首位性B、计划工作的目的性C、计划工作的普遍性D、计划工作的重要性
查看答案
考题 执行力不够的可能原因是没有做好（）。A、计划工作B、组织工作C、协调工作D、指挥工作
查看答案
考题 如果一个供应经理设计的部门的记分卡的绩效测量和组织的年度目标符合，如果员工满足了规定的目标和目的，下面哪项可能不是真的（）A、KPI得到了实现或超过B、员工的补偿将增加C、供应管理组织是任务驱动型的D、部门的战略被很好的执行了
查看答案
考题 单选题计划工作的经济性是指（　　）。A 计划工作是经济工作B 计划工作的主要完成者是经济工作者C 计划工作为经济工作服务D 计划工作的制定和执行必须用最少的费用来完成组织的目标
查看答案
考题 单选题为实现组织目标服务的，任何组织都是通过有意识的合作，来完成群体的目标而得以生存是以下哪种特征。（）A 计划工作的首位性B 计划工作的目的性C 计划工作的普遍性D 计划工作的重要性
查看答案
考题 问答题计划工作的程序当中有一步是目标分解，其结果会在组织内形成两种目标结构，需要怎样对目标结构的合理性进行分析？
查看答案
考题 单选题执行力不够的可能原因是没有做好（）。A 计划工作B 组织工作C 协调工作D 指挥工作
查看答案
考题 多选题组织是为了使系统达到它特定的目标，使全体参加者经分工与协作以及设置不同层次的权力和责任制度而构成的一种人的组合体。它有以下三种含义（）。A目标是组织存在的前提B没有分工与协作就不是组织C没有不同层次的权力和责任制度就不能实现组织活动和组织目标D协作是组织存在的前提E组织可以没有分工只有合作
查看答案
考题 单选题如果一个供应经理设计的部门的记分卡的绩效测量和组织的年度目标符合，如果员工满足了规定的目标和目的，下面哪项可能不是真的（）A KPI得到了实现或超过B 员工的补偿将增加C 供应管理组织是任务驱动型的D 部门的战略被很好的执行了
查看答案
考题 单选题进度计划的工作项编码应综合考虑不同层次、不同深度和（）的进度计划工作项的需要，建立统一的编码，服务于项目进度目标的动态控制。A 不同系统B 不同部门C 不同用途D 不同类型
查看答案
考题 判断题如果没有上行沟通，管理者就不可能了解员工的需要。A 对B 错
查看答案
考题 单选题“如果员工认为自己能力强与公司没有关系，就不会感恩组织；如果认为是组织培养了他，他就会对组织充满感恩”。这样的不同思维方式，主要体现为组织承诺形成机制中的（）因素A 期望能否得到满足B 员工因果归因倾向C 组织公平D 回顾性文饰作用
查看答案
热门标签
最新试卷