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学习型组织是旨在否定分工理论提高企业竞争能力的企业管理的又一新理论。
参考答案
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考题
关于组织结构的表述，不正确的是（ ）。A.组织结构设计是企业管理的基本前提
B.组织结构设计要以人力资源管理框架为核心
C.组织结构设计要遵循企业组织理论的指导
D.组织结构是组织内部分工协作的基本形式
考题
下列对于学习型组织，表述错误的是（）A、学习型组织是一种灵活的、有弹性的，能够通过不断学习，进而创造持久竞争优势的组织B、创建学习型组织是为推行一种既有模式开展的一系列活动C、公司创建学习型组织，旨在将不断学习的理念渗透到企业的一切活动之中，形成“工作学习化、学习工作化”、“本职工作=日常工作+改善”两大思维方式
考题
单选题从企业管理的整体出发，着重研究 管理的职能作用、企业内部的协调等问 题，探求管理组织结构合理化、管理人员 职责分工合理化的是 ( )A
科学管理理论B
一般管理理论C
行政组织理论D
特殊管理理论
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