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一名管理者正在招聘新的员工，这是人际关系角色的例子。（）

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考题 平均招聘一名员工所需的费用,称为() A、招聘计划B、招聘成本C、招聘预算D、招聘信度
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考题 管理者的角色包括() 。A.信息传递角色B.人际关系角色C.领导者角色D.决策制定角色
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考题 通过示范,教一名工人如何让操纵一台车床,这是人力资源管理的哪项工作?() A、员工培训B、绩效考核C、人员招聘D、职业管理
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考题 加拿大学者亨利.明茨伯格将管理者的角色归纳为如下几类：()。A、人际关系的角色B、信息联系的角色C、决策的角色D、资源分配的角色
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考题 管理者密切关注组织内外环境的变化和事态的发展，以便发现机会进行投资，如开发新产品、提供新服务或发明新工艺。这是管理者扮演的( )。A.领导者角色B.企业家角色C.资源分配者角色D.谈判者角色
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考题 在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括()A:决策类角色B:人际关系类角色C:信息类角色D:沟通协调类角色
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考题 共用题干 某公司为了提升公司的业绩，通过对外招聘的方式，招聘了一名新的业务经理小张，小张在笔试方面表现非常优异。公司对他寄予了厚望。此外，小张培养了一名得力助手，非常优待他，但是对其他员工要求非常的严格，而且并不喜欢采纳员工的意见，因而和下级相处的并不好。一年过去了，公司董事会在他续任的问题上产生了分歧。根据麦克里兰的三重需要理论，()。A:小张是一个具有高权力需要的管理者B:小张是一个具有高成就需要的管理者C:小张是一个具有高亲和需要的管理者D:具有良好的人际关系是一个成功管理者的决定性因素
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考题 配偶死亡后老年人由于新角色的转变带来的压力主要来源于（）A、新角色的任务B、人际关系的冲突C、新角色的束缚D、新角色的重建
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考题 通过示范，教一名管理人员如何安排日常生产，这是人力资源管理的哪项工作？（）A、人员招聘B、员工培训C、绩效考核D、职业管理
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考题 明茨伯格提出的管理者应该扮演的角色包括（）A、政治角色B、社会角色C、人际关系角色D、信息传递角色
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考题 亨利.明茨伯格一项广为引用的研究认为，管理者扮演着各种角色，这些角色被分为（）A、人际关系角色B、组织角色C、住处角色D、决策角色
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考题 明茨伯格的管理者角色理论认为管理角色包括（）A、人际关系角色B、信息传递角色C、决策制定角色D、领导角色E、以上不正确
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考题 管理者应该承担哪种类型的角色（）A、人际关系方面的角色B、信息方面的角色C、决策方面的角色D、全部皆是
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考题 接收、收集和传播信息是管理者的（）部分职能。A、决策制定角色B、组织角色C、人际关系角色D、信息传播角色
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考题 亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（）。A、计划类角色B、人际关系类角色C、信息类角色D、改革创新类角色E、决策类角色
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考题 获取与配置员工的战略措施中，通过多样化而进入新的业务领域来回应正在衰落的行业趋势不包括（）A、制订和实施解雇计划B、为新的业务领域招聘新员工应当包括制订从衰落行业中调动人员的计划C、招聘行业优秀人才D、制订人才战略实施计划，招聘行业精英
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考题 在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中，作为资源分配者，管理者富有分配人力、物力、财力的责任，属于（）。A、人际关系角色B、信息传递角色C、决策制定角色D、应用科技角色
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考题 管理者的角色与技能中，明茨伯格的管理者角色理论，人际关系方面中联络者的特征活动是迎接来访者，签署法律文件
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考题 按照明茨伯格提出的管理者角色理论，“挂名首脑”属于（）。A、信息传递方面的角色B、人际关系方面的角色C、决策方面的角色D、其他角色
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考题 下列哪一个是管理者的决莆制定角色的例子?（）A、发起和管理新的项目B、监督信息的共享C、新员工的招聘和培训D、作为各工作团队联络的桥粱
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考题 多选题明茨伯格的管理者角色理论认为管理角色包括（）A人际关系角色B信息传递角色C决策制定角色D领导角色E以上不正确
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考题 单选题在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中，作为资源分配者，管理者富有分配人力、物力、财力的责任，属于（）。A 人际关系角色B 信息传递角色C 决策制定角色D 应用科技角色
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考题 单选题获取与配置员工的战略措施中，通过多样化而进入新的业务领域来回应正在衰落的行业趋势不包括（）A 制订和实施解雇计划B 为新的业务领域招聘新员工应当包括制订从衰落行业中调动人员的计划C 招聘行业优秀人才D 制订人才战略实施计划，招聘行业精英
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考题 多选题配偶死亡后老年人由于新角色的转变带来的压力主要来源于（）A新角色的任务B人际关系的冲突C新角色的束缚D新角色的重建
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考题 单选题根据明茨伯格的观点，管理者承担挂名首脑、领导者和联络者的角色，都属于哪类角色：（）A 对外交流者的角色B 人际关系的角色C 信息方面的角色D 决策方面的角色E 公共管理者的角色
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考题 单选题根据明茨伯格的观点，管理者承担临听者、传播者和发言人的角色，都属于哪类角色：（）A 对外交流者的角色B 人际关系的角色C 信息方面的角色D 决策方面的角色E 公共管理者的角色
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考题 多选题内部招聘的优点有（ ）A给员工提供晋升的空间和机会B管理者对员工的才能和品质有深入了解C减少招聘工作的宣传费用D为企业输入新血液和新思想E提高企业员工的忠诚度
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