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某大学毕业的一名MBA学员小王,1995年到一家私营企业工作。当时,这家企业刚创建不久,小王被分配到H省担任销售主管。几年来,小王工作热情很高,全身心地投入,销售业绩连年快速增长,小王也被连续提升。1998年小王再次被提拔为大区主管,负责指挥7个省的销售工作,工资收入也连续翻番达到年薪30万元。但最近,小王却准备离开公司,另谋高就。同学们询问原因时,小王总是解释说:“现在我所在的这家公司可以说缺少谁都可以发展,我已经只是这部高速运转的机器中的一个部件了。”。 根据小王的说法,你能对他所在公司的发展情况作何判断?()

  • A、公司的发展潜力不大,因为公司失去了创业初期的活力。
  • B、公司已经步入正轨,有了较健全的组织体系和制度规范。
  • C、无法做出判断
  • D、公司会面临人才危机

参考答案

更多 “某大学毕业的一名MBA学员小王,1995年到一家私营企业工作。当时,这家企业刚创建不久,小王被分配到H省担任销售主管。几年来,小王工作热情很高,全身心地投入,销售业绩连年快速增长,小王也被连续提升。1998年小王再次被提拔为大区主管,负责指挥7个省的销售工作,工资收入也连续翻番达到年薪30万元。但最近,小王却准备离开公司,另谋高就。同学们询问原因时,小王总是解释说:“现在我所在的这家公司可以说缺少谁都可以发展,我已经只是这部高速运转的机器中的一个部件了。”。 根据小王的说法,你能对他所在公司的发展情况作何判断?()A、公司的发展潜力不大,因为公司失去了创业初期的活力。B、公司已经步入正轨,有了较健全的组织体系和制度规范。C、无法做出判断D、公司会面临人才危机” 相关考题
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考题 共用题干 小王是一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为3年的劳动合同,现已履行了1年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定,如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失,则公司可以要求小王赔偿()。A:公司招用小王时向职业介绍所支付的费用B:合同约定的违约金5000元C:公司组织职工到黄山旅游,为小王向旅行社支付的费用D:公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用

考题 小王上月辞掉了原来的工作,准备到一家工业公司应聘。现在小王与该公司的人力资源部经理已进行了初次面谈,但尚未最后确定。小王的失业属于结构性失业。( )

考题 小王是一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为三年的劳动合同,现已履行了一年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。1.小王可以(  )。 A.在向公司口头提出解除劳动合同要求的30日后,到其他公司工作 B.随时离开公司,到其他公司工作 C.向公司提出协商解除劳动合同的要求 D.请求劳动保障行政部门裁决

考题 刚毕业的小王进入天津市的一家企业工作,由于尚无购房能力,小王每月发生租金支出2200元。根据个人所得税的相关规定,小王每月可以扣除的住房租金专项附加扣除的金额为( )元。 A.800 B.1100 C.1500 D.2200

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考题 小王是一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为三年的劳动合同,现已履行了一年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。 小王可以()A、在向公司口头提出解除劳动合同要求的30日后,到其他公司工作B、随时离开公司,到其他公司工作C、向公司提出协商解除劳动合同的要求D、请求劳动保障行政部门裁决

考题 大学毕业之后,小李成为一名技术员,在一家国有电力公司工作,他的同学小王则没有这么幸运,他暂时在一个建筑工地打工,靠每日搬运沙石维持生计。 根据上述资料,可以判知()。A、小李与小王所在的企业均属于第三产业B、小李与小王所在的企业均属于第二产业C、小李所在的企业属于第二产业,而小王所在的企业属于第一产业D、小李所在的企业属于第三产业,而小王所在的企业属于第二产业

考题 单选题小王在一家私营企业工作,他的日工资是50元,由于赶货,厂里安排他国庆节照常上班。这家工厂老板至少应付给小王国庆节三天的工资是()A 150元B 225元C 300元D 450元

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考题 多选题小王是一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为三年的劳动合同,现已履行了一年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定,如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失,则公司可以要求小王赔偿()。A公司招用小王时向职业介绍所支付的费用B合同约定的违约金5000元C公司组织职工到黄山旅游,为小王向旅行社支付的费用D公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用

考题 单选题某大学毕业的一名MBA学员小王,1995年到一家私营企业工作。当时,这家企业刚创建不久,小王被分配到H省担任销售主管。几年来,小王工作热情很高,全身心地投入,销售业绩连年快速增长,小王也被连续提升。1998年小王再次被提升为大区主管,负责指挥7个省的销售工作,工资收入也连续翻番达到年薪30万元。但最近,小王却准备离开公司,另谋高就。同学们询问原因时,小王总是解释说:“现在我所在的这家公司可以说缺少谁都可以发展,我已经只是这部高速运转的机器中的一个部件了。“根据小王的说法,你能对他所在公司的发展情况作何判断_________________。A 公司的发展潜力不大,因为公司失去了创业初期的活力。B 公司已经步入正轨,有了较健全的组织体系和制度规范。C 无法做出判断。D 公司会面临人才危机。

考题 单选题如果“小王大学毕业则他就获得学位”为假,则下列判断为真的是()。A 如果小王没有获得学位则他就没大学毕业B 只有小王没有获得学位小王大学才没有毕业C 小王获得学位并且大学毕业D 小王获得学位或小王没有大学毕业

考题 判断题小李毕业后在一家私营企业工作,期间又以应届毕业生的身份报考了公务员,结果被录取了。他认为,自己在单位工作还不满一年,因此只需要书面告知单位已被录用为公务员,就可以自然解除协议。A 对B 错

考题 问答题王平是个刚刚从国外学成归国的MBA毕业生,年初他到了一家公司的人事部门工作。部门主管对他说:“小王,你在国外一定学习过工作分析的知识吧?下周一请你到公司市场部进行为期一周的岗位调查,先初步了解一下该部门岗位人员的情况。然后,提出一些岗位的工作说明书,为下一步公司的薪酬改革提供依据。”听了主管的话之后,小王欣然接受了任务。编写工作说明书应该遵循哪些准则?

考题 多选题下列属于《公安现役院校生长干部学员毕业分配工作暂行办法》中规定的分配原则是()。A现役干部子女学员,不得分配到与其直系亲属构成直接领导关系的单位工作B毕业学员一律不得直接分配到机关工作C士兵保送生、定向生、普通生全部分配回原送学单位D根据工作需要,公安部政治部可以在公安边防、消防、警卫部队各警种之间调剂分配毕业学员

考题 多选题凡违反分配原则和审批权限,随意(),视为擅自办理干部调动的违纪行为。A变动毕业学员分配计划B变动毕业学员分配方案C改派毕业学员D截留

考题 单选题小王即将大学毕业,他有三种选择:留校当老师、到外企工作、回老家山区作一名小学教师。留校当老师每年收入10000元,到外企工作每年收入30000元,回老家山区作一名小学教师每年收入3000元。他选择回老家山区作一名小学教师的机会成本为().A 3000元B 10000元C 30000元D 40000元