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下列情境因素中的哪一项促进文化变革()

  • A、强文化
  • B、领导权长期由一人掌握
  • C、发生剧变
  • D、组织规模大且知名度高

参考答案

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考题 组织变革的动力中,组织内部条件的变化不包含___。 A、结构因素B、管理因素C、心理因素D、文化因素

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考题 菲德勒模型中,影响领导效果的情境因素不包括下列哪一项?()A. 员工参与决策程度B. 群体气氛C. 任务结构D. 领导者的职位权力

考题 哪一项不是影响从众的因素:A 群体因素B 情境因素C 地点因素D 个体因素

考题 促进服饰变化的因素有()。A.人为的规定B.文化的传播C.青年与妇女D.社会事件的影响E.社会的变革

考题 下列哪一项不是能够克服抵制变革的一般战略:()A、教育和沟通B、参与和介入C、回避和忽视D、促进和支持

考题 下列各种因素中属于影响组织变革的关键因素为()。A、组织战略B、国家政策C、技术创新D、重塑文化

考题 不同的社会环境所给予个人的职业信息是不同的。下列四项中,哪一项不是社会环境所包含的因素:()A、社会文化环境B、人口环境C、企业文化D、社会价值观念

考题 以下哪一项不是神宁文化的基本特征()。A、科学和谐B、敢于负责C、诚实守信D、创新变革

考题 下列选项中,哪一文化因素是在藏族民间舞蹈中保存着的()?A、绿洲文化型的“古格里”B、农耕文化型的“艮”C、农牧文化的型的“卓”D、以上三项都不是

考题 下列哪一项不是促进生长素分泌的因素A、GHRHB、甲状腺激素C、睾酮D、应激刺激

考题 我国春秋战国时期的“百家争鸣”、20世纪初的“新文化运动”与西方的“文艺复兴”等思想运动,既催生了社会变革,也促进了文化的发展。这说明()A、思想运动是影响文化发展的积极因素B、思想运动是影响文化发展的重要因素C、每一次思想运动都促进了文化的发展D、社会制度的变革是影响文化发展的首要因素

考题 促进服饰变化的因素有()。A、人为的规定B、文化的传播C、青年与妇女D、社会事件的影响E、社会的变革

考题 讨论在不同的情境下抵制组织变革的主要因素可能是什么?

考题 下列哪一项不是领导文化的特征()A、政治性B、变革性C、多样性D、稳定性

考题 下列哪一项不属于变革型领导促进变革的方式?()A、提高人们的意识B、帮助人们超越自我利益的界限C、帮助人们寻求自我实现D、使管理层具有闲适感

考题 以下哪一项不是战略实施模式()A、指挥型B、变革型C、文化型D、竞争型

考题 下列哪一项不是促进生长素分泌的因素()A、GHRHB、甲状腺激素C、睾酮D、应激刺激E、异相睡眠

考题 下列哪一项不是有关个人的促进运动介入策略?()A、改善运动环境B、订定情境契约C、利用社会影响

考题 哈佛教授约翰.科特的研究表明,变革管理失败有一个共同的因素,下列哪一项为这个共同的因素()A、在变革活动前未进行现状分析B、在项目定义阶段中,没有建立主要的指标C、高层领导没有认可这项变革活动D、项目团队没有建立紧迫感

考题 单选题社会因素分为限定因素和决定因素,下列哪一项不属于决定因素?()A 家庭B 时间C 阶层D 文化

考题 多选题促进服饰变化的因素有()。A人为的规定B文化的传播C青年与妇女D社会事件的影响E社会的变革

考题 单选题哈佛教授约翰.科特的研究表明,变革管理失败有一个共同的因素,下列哪一项为这个共同的因素()A 在变革活动前未进行现状分析B 在项目定义阶段中,没有建立主要的指标C 高层领导没有认可这项变革活动D 项目团队没有建立紧迫感

考题 单选题下列哪一项不是能够克服抵制变革的一般战略:()A 教育和沟通B 参与和介入C 回避和忽视D 促进和支持

考题 单选题下列情境因素中,(  )促进文化变革。A 强文化B 领导权长期由一人掌握C 发生剧变D 组织规模大且知名度高

考题 单选题下列哪一项不是有关个人的促进运动介入策略?()A 改善运动环境B 订定情境契约C 利用社会影响

考题 单选题下列哪一项不是领导文化的特征()A 政治性B 变革性C 多样性D 稳定性