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根据韦伯的观点，职位赋予管理者影响别人的权力，属于哪种权力来源？（）

  • A、合理——合法的权力
  • B、传统的权力
  • C、超凡的权力
  • D、都不是

参考答案

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考题 韦伯根据权力来源的不同，把领导者分为（）、（）、（）。
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考题 赋予管理职位颁布命令且期望别人执行的权力称为（）A、命令链B、权威C、权力D、命令的统一
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考题 管理者通过良好的职业道德提升自己的影响力。根据韦伯的思想这属于哪种权力来源？（）A、合理——合法的权力B、传统的权力C、超凡的权力D、都不是
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考题 领导者通过奖励、表扬来影响别人，指的是以下哪种权力来源。（）A、法定权力B、强制权力C、奖赏权力D、专长权力
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考题 领导者通过惩罚、批评来影响别人，指的是以下哪种权力来源。（）A、法定权力B、强制权力C、奖赏权力D、专长权力
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考题 韦伯认为管理者的权力中其中不包括（）。A、传统权力B、现代权力C、超凡权力D、法定权力
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考题 下列属于权力的来源是（）A、职位权力B、通过欺压他人而迫使他人遵从C、个人权力
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考题 （）是被任命的，他们拥有合法的权力进行奖励和处罚，其影响力来自于他们的职位所赋予的正式权力。A、领导者B、参与者C、管理者D、实施者
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考题 单选题下列不属于领导者影响力的主要来源的是（）。A 职位权力B 正式权力C 工作权力D 个人权力
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考题 单选题赋予管理职位颁布命令且期望别人执行的权力称为（）A 命令链B 权威C 权力D 命令的统一
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考题 判断题领导者的影响力来源于外界赋予的职位权力。（）A 对B 错
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考题 单选题关于领导者与管理者的权力来源，下列描述准确的是（）。A 两者的权力都源自职位B 领导者的权力源自职位C 管理者的权力源自职位D 管理者的权力源自自身
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考题 单选题韦伯认为，组织的有序来源于作为其基础的（）A 制度B 管理C 权力D 职位
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考题 单选题美国管理学家罗宾斯认为：“管理者是被任命的，他们拥有合法的权力，进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。”　　根据这段文字，以下不正确的是（　　）。A 管理者的合法权力是职位赋予的B 正式任命的领导者就是管理者C 正式任命的管理者是领导者D 管理者和领导者是两个不同概念
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考题 单选题（）是被任命的，他们拥有合法的权力进行奖励和处罚，其影响力来自于他们的职位所赋予的正式权力。A 领导者B 参与者C 管理者D 实施者
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考题 单选题韦伯提出了三种权力的概念，其中来源于别人的崇拜和追随的权力是（）A 传统权力B 世袭权力C 法定权力D 超凡权力
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