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（）是依据下属的成熟度水平选择正确领导风格的权变理论。
- A、菲德勒模型
- B、路径—目标理论
- C、领导者—参与模型
- D、赫塞和布兰查德的情景理论
参考答案
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考题
你手下一名工人操作一台噪声很大的设备但没有戴耳塞，违反了公司的安全条例。在此情况下，你有两种处理办法：一种方法是提醒他，让他戴上耳塞试试。果然，戴上耳塞后，这位工人感到噪声消失了，于是自觉执行公司的安全条例。另一种方法是对这位工人说：“你不戴耳塞，违反了公司的安全条例。我责令你停职3天，回去反省一下这项安全措施多重要！”以上两种处理方法：（）A、分别是正强化和负强化B、分别是负强化和惩罚C、都是负强化D、都是惩罚
考题
专制式人治管理思想，残余，及其对当今中国的危害
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