考题
编制爱德华个性偏好量表的理论基础是( )A、马斯洛的需要层次理论B、莫瑞的人类需要理论C、奥雷姆的需要理论D、霍兰德的职业兴趣理论E、罗尔的职业兴趣理论
考题
霍兰德职业兴趣理论将人的个性类型区分为六种基本类型:现实型、研究型、艺术型、()、()、()。
A.社会型B.企业型C.常规型D.暴躁型
考题
以下哪些不属于霍兰德职业兴趣理论对职业兴趣的分类()。
A、胆汁型B、常规型C、艺术型D、温和型
考题
霍兰德兴趣类型理论将职业兴趣分为6类，其中不包含：A.实用性(realistic)B.研究型(investigative)C.社会型(social)D.经验型(experience)
考题
依据霍兰德职业兴趣理论对自身职业兴趣、职业能力、职业性格以及职业价值观等进行自我认知分析，写一篇“个人职业生涯规划书”。
考题
霍兰德生涯理论的基点是将大部分人的职业兴趣分为六种类型,其中包含以下哪些字母?()
AABBCCDE
考题
根据霍兰德的职业兴趣类型理论，与艺术型差异最大的是（ ）。A.常规型
B.研究型
C.社会型
D.企业型
考题
在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中，与艺术型最接近的是( )。
A.研究型
B.现实型
C.常规型
D.企业型
考题
介绍霍兰德职业兴趣理论的内容、原理，对于个人和企业管理的意义和作用。
考题
霍兰德根据其职业人格类型理论编制的兴趣量表有
A.自我定向调查表(SDS)
B.职业偏好调查表(VPI)
C.职业指向调查表(OOI)
D.职业评定调查表(CAI)
考题
霍兰德理论，职业兴趣分为六种类型社会型、企业型、常规型、实际型、调研型和艺术型。
考题
（）的理论认为职业选择为人格的反应，而职业兴趣是人格在学业、工作中表现。A、SuperB、ParsonsC、RoeD、霍兰德
考题
论述霍兰德职业兴趣测试的理论基础、作用及具体分类的特点。
考题
“霍兰德职业兴趣理论”认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。
考题
以下哪种类型不是霍兰德职业兴趣理论中的？（）A、企业型B、常规型C、挑战型D、艺术型
考题
根据霍兰德的职业兴趣理论，彼此最为相似的职业类型是（）。A、现实型和社会型B、研究型和企业型C、常规型和艺术型D、常规型和企业型
考题
霍兰德的职业兴趣类型理论包含的职业兴趣类型有（）。A、艺术型B、管理型C、现实型D、技术型E、常规型
考题
在霍兰德的"职业兴趣类型理论"中，与现实型差异最大的是（）。A、研究型B、艺术型C、社会型D、企业型
考题
美国学者（）的职业兴趣理论认为，人的人格类型、兴趣与职业密切相关。 A、班杜拉B、马斯洛C、罗杰斯D、霍兰德
考题
问答题简述霍兰德人格类型一职业类型匹配理论。
考题
单选题编制爱德华个性偏好量表的理论基础是（）。A
马斯洛的需要层次理论B
莫瑞的人类需要理论C
奥雷姆的需要理论D
霍兰德的职业兴趣理论E
罗尔的职业兴趣理论
考题
多选题霍兰德的职业兴趣类型理论包含的职业兴趣类型有（）。A艺术型B管理型C现实型D技术型E常规型
考题
单选题美国学者（）的职业兴趣理论认为，人的人格类型、兴趣与职业密切相关。A
班杜拉B
马斯洛C
罗杰斯D
霍兰德
考题
单选题霍霍兰德兴趣类型理论将职业兴趣分为6类，其中不包含（）。A
实用性（reA.listiC.）B
B.研究型（investigtive）C
C.社会型（soC.il）D
D.经验型（experiene）