考题
编制爱德华个性偏好量表的理论基础是( )A、马斯洛的需要层次理论B、莫瑞的人类需要理论C、奥雷姆的需要理论D、霍兰德的职业兴趣理论E、罗尔的职业兴趣理论
考题
以下哪些不属于霍兰德职业兴趣理论对职业兴趣的分类()。
A、胆汁型B、常规型C、艺术型D、温和型
考题
霍兰德的职业兴趣测验把人的兴趣分为()、()、()、()、()、()。
考题
简述霍兰德兴趣理论的中的六种职业人格类型和六种工作环境。
考题
依据霍兰德职业兴趣理论对自身职业兴趣、职业能力、职业性格以及职业价值观等进行自我认知分析，写一篇“个人职业生涯规划书”。
考题
需要层次理论是（）提出的。
A.罗杰斯
B.班杜拉
C.奥苏伯尔
D.马斯洛
考题
霍兰德根据其职业人格类型理论编制的兴趣量表有
A.自我定向调查表(SDS)
B.职业偏好调查表(VPI)
C.职业指向调查表(OOI)
D.职业评定调查表(CAI)
考题
霍兰德的人生互择理论的实质在于劳动者与（）的相互适应。A、性格B、兴趣C、职业D、岗位
考题
霍兰德认为，理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。
考题
（）的理论认为职业选择为人格的反应，而职业兴趣是人格在学业、工作中表现。A、SuperB、ParsonsC、RoeD、霍兰德
考题
在《选择一个职业》一书中，阐述人与职业相匹配这一经典性理论的学者是（）A、霍兰德B、马斯洛C、帕森斯D、亚当斯
考题
创立询者中心疗法的学者是（）A、马斯洛B、罗杰斯C、艾宾浩斯D、班杜拉
考题
提出自我效能感理论的心理学家是（）。A、马斯洛B、罗杰斯C、班杜拉D、桑代克
考题
论述霍兰德职业兴趣测试的理论基础、作用及具体分类的特点。
考题
需要层次理论是（ ）提出的。A、罗杰斯B、班杜拉C、奥苏伯尔D、马斯洛
考题
霍兰德的职业兴趣类型理论包含的职业兴趣类型有（）。A、艺术型B、管理型C、现实型D、技术型E、常规型
考题
单选题（）的理论认为职业选择为人格的反应，而职业兴趣是人格在学业、工作中表现。A
SuperB
ParsonsC
RoeD
霍兰德
考题
单选题创立询者中心疗法的学者是（）A
罗杰斯B
马斯洛C
班杜拉D
斯金纳
考题
单选题编制爱德华个性偏好量表的理论基础是（）。A
马斯洛的需要层次理论B
莫瑞的人类需要理论C
奥雷姆的需要理论D
霍兰德的职业兴趣理论E
罗尔的职业兴趣理论
考题
多选题霍兰德的职业兴趣类型理论包含的职业兴趣类型有（）。A艺术型B管理型C现实型D技术型E常规型
考题
单选题需要层次理论是（ ）提出的。A
罗杰斯B
班杜拉C
奥苏伯尔D
马斯洛
考题
单选题在《选择一个职业》一书中，阐述人与职业相匹配这一经典性理论的学者是（）A
霍兰德B
马斯洛C
帕森斯D
亚当斯
考题
单选题美国学者（）的职业兴趣理论认为，人的人格类型、兴趣与职业密切相关。A
班杜拉B
马斯洛C
罗杰斯D
霍兰德
考题
单选题创立询者中心疗法的学者是（）A
马斯洛B
罗杰斯C
艾宾浩斯D
班杜拉