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在职业规划与管理中,公司应该做的是()
- A、定期检讨
- B、提供培训和发展机会
- C、参与员工职业生涯的讨论
- D、提供及时考核
参考答案
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考题
从公司的角度看来说,离职面谈的最主要目的是(),从中发现与公司工作有关的信息或事情,以促进公司不断改进。A、得到利己反馈B、了解员工离职的具体原因C、做好往后的职业规划D、发现公司管理漏洞和不完善
考题
单选题从公司的角度看来说,离职面谈的最主要目的是(),从中发现与公司工作有关的信息或事情,以促进公司不断改进。A
得到利己反馈B
了解员工离职的具体原因C
做好往后的职业规划D
发现公司管理漏洞和不完善
考题
单选题该投资者在某次委托证券公司进行交易时,限定了某股票卖出的价格,关于该做法的说法中,正确的是( )。A
可以使价格风险可控可测B
证券公司承担交易的风险C
该做法将执行风险最小化D
该做法能够保证及时成交
考题
问答题职业管理与职业规划的共同特点是什么?
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