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人力资源成本的定义是什么？

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考题 人力资源管理成本是由（ ）构成的。A． 人力资源原始成本B． 人力资源重置成本C． 人力资源计划成本D． 人力资源预算成本E．人力资源结算成本
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考题 人力资源成本主要类型有（）等。A、人力资源原始成本B、人力资源重置成本C、人力资源开发成本D、人力资源机会成本E、人力资源增支成本
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考题 人力资源管理成本是由（）构成的。A、人力资源原始成本B、人力资源重置成本C、人力资源计划成本D、人力资源预算成本E、人力资源结算成本
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考题 人力资本成本主要类型中不包括（）。A、人力资源原始成本B、人力资源重置成本C、人力资源开发成本D、人力资源机会成本
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考题 间接成本的定义是什么？
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考题 问答题间接成本的定义是什么？
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考题 单选题企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为（）A 人力资源的获得成本B 人力资源的开发成本C 人力资源的使用成本D 人力资源保障成本
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考题 多选题人力资源取得成本是企业在获得人力资源的过程中发生的成本，包括（）A人力资源招聘成本B人力资源选拔成本C人力资源录用成本D人力资源安置成本E人力资源开发成本
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考题 问答题人力资源成本核算程序是什么？
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