网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
企业中的销售人员、研发人员、财务人员等对待同一个问题或现象时,由于思考的角度不一样而产生矛盾,其原因是()。
- A、资源争夺
- B、岗位职责不明
- C、角色矛盾
- D、信息缺乏
参考答案
更多 “企业中的销售人员、研发人员、财务人员等对待同一个问题或现象时,由于思考的角度不一样而产生矛盾,其原因是()。A、资源争夺B、岗位职责不明C、角色矛盾D、信息缺乏” 相关考题
考题
组织中的矛盾来源于很多方面,下列矛盾中来源于个人目标的价值观差别的是()。A.研究人员喜欢创新,而作业人员热衷于解决目前的问题B.人员分配上的竞争C.经营性组织中生产和销售之间的摩擦D.员工的分工、职责不明
考题
当员工对企业管理人员对他们的工作要求不甚了解,即客户服务人员对自己应该做的工作是什么、怎么做不明了,或不明白他们的工作表现会被如何评估,以及他们的劳动报酬是如何计算时,将会出现()。
A、角色矛盾B、角色不明C、水平沟通D、向上沟通
考题
某公司的销售人员与财务人员常常发生冲突,销售人员指责财务人员用繁琐的财务制度卡住商品的出货,而财务认为销售人员不负责任,导致货款迟迟未能收回,根据员工关系管理理论,这一冲突的原因是( )。A.处事风格不同
B.信息谬误
C.角色矛盾
D.个体差异
考题
影响组织实施战略性人力资源管理的障碍是().A:企业追求长期和益,关注长远目标
B:职能管理人员对人力资源管理问题的关注多于对技术问题的关注
C:部门管理者更多地将人力资源部门当作敌手而不是同盟
D:人力资源管理人员总是从战略的角度思考问题
考题
某研发项目团队中,财务主要对研发任务特性缺乏了解,常常就是技术费用报销问题与技术主管发生不必要的冲突。该现象属于()类沟通障碍。A、角色障碍B、职责范围不明确C、选择性知觉D、个性障碍
考题
组织中的矛盾来源于很多方面,下列矛盾中来源于个人目标的价值观差别的是()A、研究人员喜欢创新,而作业人员热衷于解决目前的问题B、人员分配上的竞争C、经营性组织中生产和销售之间的摩擦D、员工的分工、职责不明
考题
单选题某研发项目团队中,财务主要对研发任务特性缺乏了解,常常就是技术费用报销问题与技术主管发生不必要的冲突。该现象属于()类沟通障碍。A
角色障碍B
职责范围不明确C
选择性知觉D
个性障碍
考题
单选题某公司销售人员与财务人员常常发生冲突。销售人员指责财务人员用繁琐的财务制度卡,住商品的出货,而财务人员则认为销售人员不负责任,导致货款迟迟未能收回。根据员工关系管理理论,这一冲突的原因是( )。A
处事风格不同B
信息谬误C
角色矛盾D
个体差异
考题
多选题中小微企业人力资源管理存在的问题有( )。A人力资源管理缺少规划B岗位职责不明确C人员招聘过程缺乏系统性D部门人员知识水平低E激励措施缺乏科学性
热门标签
最新试卷