考题
从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程称为()
A、无边界职业生涯B、内职业生涯C、外职业生涯D、易变性职业生涯
考题
()是指超越单个就业环境边界的一系列的就业机会。
A.传统的职业生涯B.易变性职业生涯C.无边界职业生涯D.多变性职业生涯
考题
兴趣对于一个人的职业生涯的影响主要表现在（）A、影响职业生涯的选择B、影响工作的稳定性C、增强职业生涯适应性D、影响工作的满意度
考题
以下属于职业生涯发展新概念的是（）。A、边界职业生涯B、无边界职业生涯C、不变性职业生涯D、以上都不对
考题
（）是衡量个人无边界职业生涯发展的重要标准。A、可替代性B、双向选择性C、可雇佣性D、非自愿无编辑
考题
简述职业生涯决策理论的标准化职业生涯决策模型。
考题
超越单个就业环境边界的一系列就业机会，讲求以职业技能的提升代替长期雇用保证的职业生涯发展趋势，称为（）A、传统的职业生涯B、无边界职业生涯C、变革型职业生涯D、易变性职业生涯
考题
问答题简述教育背景对员工职业生涯规划的影响。
考题
单选题以下属于职业生涯发展新概念的是（）。A
边界职业生涯B
无边界职业生涯C
不变性职业生涯D
以上都不对
考题
问答题简述教育背景对职业选择与职业生涯发展的影响。
考题
单选题从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程称为（）A
无边界职业生涯B
内职业生涯C
外职业生涯D
易变性职业生涯
考题
单选题指从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程。这被称为（）A
外职业生涯B
无边界职业生涯C
内职业生涯D
易变性职业生涯
考题
单选题（）是衡量个人无边界职业生涯发展的重要标准。A
可替代性B
双向选择性C
可雇佣性D
非自愿无编辑