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个体被动接受社会等级制度的身份安排和职业承袭,被动履行职业赋予的劳动义务,对自身职业发展权利的主张处于不自觉的状态的职业生涯规划模式称为()
- A、义务本位模式
- B、权力本位模式
- C、社会模式
- D、权力—社会模式
参考答案
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考题
个体被动接受社会等级制度的身份安排和职业承袭,被动履行职业赋予的劳动义务,对自身职业发展权利的主张处于不自觉的状态的职业生涯规划模式称为()
A.义务本位模式B.权力本位模式C.社会模式D.权力—社会模式
考题
职业赋予人生的意义是()A、职业赋予我们一个全新的社会角色B、职业赋予时间更多的意义C、职业可以满足我们的生活需求D、职业让我们得到社会和他人的认可E、职业为实现职业理想搭建了一个平台
考题
关于基金职业道德教育和修养,以下描述错误的是()。A、基金职业道德教育和修养是从被动接受教育走向主动自我教育的活动B、基金职业道德教育和修养是从他律走向自律的活动C、基金职业道德教育和修养是把外在的基金职业道德规范转化为内在的职业道德情感,职业道德观念和职业道德习惯的活动D、基金职业道德教育和修养是从自律走向他律的活动
考题
单选题关于基金职业道德教育和修养,以下描述错误的是()。A
基金职业道德教育和修养是从被动接受教育走向主动自我教育的活动B
基金职业道德教育和修养是从他律走向自律的活动C
基金职业道德教育和修养是把外在的基金职业道德规范转化为内在的职业道德情感,职业道德观念和职业道德习惯的活动D
基金职业道德教育和修养是从自律走向他律的活动
考题
多选题某种程度上职业转换分为()。A主动转换B被动转换C主体转换D个体转换
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