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每个项目的（）确保司机、焊工、电工吊车操作手等员工接收HSE培训，记录得到保存。

  • A、队长
  • B、HSE监督
  • C、人事经理
  • D、项目经理

参考答案

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考题 下列那类人员不需要持证上岗()。 A.电气焊作业人员B.吊车操作手C.电工操作D.消防器材检查人员
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考题 每个项目的()确保司机、焊工、电工吊车操作手等员工接收HSE培训,记录得到保存。 A.队长B.HSE监督C.人事经理D.项目经理
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考题 员工培训不到位,人人都是危险源,HSE工作始于培训、终于培训。 () 此题为判断题(对，错)。
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考题 电工、焊工、锅炉工、爆破工、起重机司机、打桩机司机和各种机动车司机，必须经过专门训练，考试合格后发给岗位证，方可独立操作。（ ）
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考题 电工、焊工必须经过培训并持证才能上岗。
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考题 “企业必须对员工进行（）培训”是中国石油集团公司HSE九项管理原则之一。
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考题 （）是国际石油公司通用的一种规范HSE培训管理工作的有效方法工具，是将HSE培训内容与岗位对应列入同一个表中，并明确每一项培训内容的培训周期、掌握程度、培训方式、培训师资等。A、HSE培训矩阵B、HSE培训理念C、HSE培训制度D、HSE培训流程
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考题 施工单位特种作业人员不包括（）。A、电工B、混凝土工C、焊工D、吊车司机
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考题 A公司的电工、焊工、叉车司机、起重机操作工等已经过专业部门培训并已取得资格证书，不再需要参加公司的“三级安全培训”。
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考题 根据《HSE培训管理规定》，员工的培训计划原则上不得随意取消（受培训员工的工作性质发生改变除外）。
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考题 HSE培训矩阵的作用包括：岗位需求分析的一种重要工具；HSE培训的操作规范；员工的HSE（）标准；岗位员工绩效考核的重要依据。A、能力最低B、工资C、身体D、体重
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考题 新员工公司级培训内容包括职业道德规范、HSE（）知识、企业文化、相关规章制度等内容。
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考题 可能发生尘肺的工种有（）A、石工B、水泥工C、电工D、塔机司机E、电焊工
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考题 以下职业中，属于准入类职业资格的是（）。A、电工B、焊工C、轨道列车司机D、钳工
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考题 依据培训需求矩阵，开展全员（）为提高公司员工安全管理技能，把（）培训作为体系推进的切入点，根据员工的岗位需求，编制岗位培训需求矩阵，制定培训计划（）做到（）每年复习培训1轮，员工对涉及到的安全管理程序每年至少参加1次培训。括号中排序正确的是。A、安全培训；HSE；组织实施；安全管理程序B、HSE；安全培训；组织实施；安全管理程序C、安全培训；组织实施；安全管理程序；HSED、安全管理程序；安全培训；HSE；组织实施
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考题 属于特种作业工种的（）人员，必须经由国家授权机构的培训、资格考核、认可并颁发凭证后，才可持证上岗。A、电工B、电焊工C、起重机司机D、工程师
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考题 （）等关键岗位人员应是施工企业正式聘任的合同制员工。A、拌和站操作手；B、站长；C、技术主管；D、装载机司机。
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考题 HSE活动类型主要包括HSE会议、（）应急演练等。A、班前会（晨会）B、HSE培训C、HSE体系审核D、HSE检查
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考题 下列那类人员不需要持证上岗（）。A、电气焊作业人员B、吊车操作手C、电工操作D、消防器材检查人员
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考题 须经专门培训、考试合格并取得特种作业上岗证的有（）。A、电工B、电、气焊工C、架子工D、井架提升机司机E、混凝土振捣工
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考题 单选题每个项目的（）确保司机、焊工、电工吊车操作手等员工接收HSE培训，记录得到保存。A 队长B HSE监督C 人事经理D 项目经理
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考题 单选题特殊工种（包括电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等）在通过( )培训并取得岗位操作证后可上岗作业。A 企业B 安全技术C 专业技术D 项目部
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考题 单选题施工单位特种作业人员不包括（）。A 电工B 混凝土工C 焊工D 吊车司机
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考题 多选题须经专门培训、考试合格并取得特种作业上岗证的有（）A电、气焊工B混凝土振捣工C架子工D电工E井架提升机司机
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考题 填空题特种作业人员（电焊工、电工、叉车、吊车司机、锅炉工、压力容器检修人员等）未经（）并取得有效证件，不准上岗操作。
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考题 填空题特殊工种包括电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等，在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于（）学时。
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考题 多选题属于特种作业工种的（）人员，必须经由国家授权机构的培训、资格考核、认可并颁发凭证后，才可持证上岗。A电工B电焊工C起重机司机D工程师
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