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对于初级辅导员一般工作年限为()年,经过规定入职培训并取得相应证书。

  • A、1-2
  • B、1-3
  • C、3-5
  • D、4-8

参考答案

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考题 对从事特殊工种的人员,一般都要求经过相应的培训(可以是内部培训)并取得上岗资格() 此题为判断题(对,错)。

考题 直接从事火工作业的人员,必须经过火工作业安全技术教育和培训考核,并取得( )后,方可上岗新工人工作( )后,方可允许独立作业( ) A、 动火证一年B、 动火证两年C、 火工安全技术操作合格证一年D、 火工安全技术操作合格证两年

考题 乙方在试用期内(无试用期的在新入职一年内),经培训后未能取得()的,甲方可以解除劳动合同。 A.上岗资格B.中级资格C.技能资格D.初级资格

考题 入职培训制度体现了( )原则。A.上岗之前和任职之前必须经过全面的培训 B.没有经过全面培训的员工不得上岗和任职 C.“先培训、后上岗”、“先培训、后任职” D.上岗人员必须取得上岗资格证

考题 《高等学校辅导员职业能力标准》(暂行)规定,初级辅导员一般工作年限为______年,中级辅导员一般工作年限为______年,高级辅导员一般工作______年以上。下列选项填入以上横线的最恰当的一项是( )。A. 1-3 4-8 8 B. 1-4 5-8 10 C. 1-3 4-8 10 D. 1-5 5-10 12

考题 高等学校辅导员职业能力标准(暂行)中规定,初级辅导员一般工作年限为(),经过规定入职培训并取得相应证书A. 1-3年 B. 4-5年 C. 6-7年 D. 8-9年

考题 按照目前规定,报考中级导游的条件有()。A.取得初级导游证满3年 B.实际带团不少于60个工作日 C.取得初级导游证满5年 D.实际带团不少于90个工作日 E.经考核、考试合格

考题 入井人员必须经过安全培训考试合格取得安全资格证后方可入井。

考题 规范规定,检测人员应经过(),并应具有相应的资质才能从事检测工作。A、学习培训B、考试培训C、培训合格D、培训考试

考题 具备下列条件之一的可以申报初级保安员()。A、经保安员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书B、从事保安见习工作1年以上C、从事保安见习工作2年以上D、连续从事保安见习工作1年以上

考题 获得加工中心初级操作工资格证书并继续从事本职业工作()以上,经本职业正规培训达规定的400标准学时并取得毕(结)业证书,可以申报加工中心中级工。A、一年B、二年C、三年D、五年

考题 获得初级农产品经纪人的职业等级标准要求()A、经过正规培训,完成标准学时数并获毕业证。B、在本职业连续工作三年,进行教育。C、从事本职业一年工作。D、完成标准学时数。

考题 高等学校辅导员初级入职培训不少于()标准学时。A、40B、48C、60D、128

考题 充氧设备的操作人员和充氧的维修人员必须经过培训并取得相应上岗证。

考题 关于入职培训,表述正确的有() A、较少考虑新员工之间的个体差异B、使入职者具备合格员工的所有条件C、培训内容分为一般性培训和专业性培训D、培训活动中应强调员工对于公司的重要性E、让员工学习新的工作准则和有效的工作行为

考题 关于入职培训,说法正确的是()。A、入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节B、职前培训是指在新员工上岗前,为其提供基本的培训知识C、试用培训是对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训D、职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求E、入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识

考题 对施加涂层的操作人员有什么要求()?A、必须经过2个月的操作B、进行理论培训C、应经过相应的培训,并取得施加涂层的操作资格D、跟师父学习至少2年

考题 初级导游员的资历要求是,取得导游资格证后()A、即可取得B、工作满一年C、工作满两年D、工作满三年

考题 高等学校辅导员职业能力标准(暂行)中规定,初级辅导员一般工作年限为(),经过规定入职培训并取得相应证书。A、1-3年B、4-5年C、6-7年D、8-9年

考题 高等学校辅导员中级入职培训不少于()标准学时。A、40B、48C、60D、128

考题 多选题具备下列条件之一的可以申报初级保安员()。A经保安员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书B从事保安见习工作1年以上C从事保安见习工作2年以上D连续从事保安见习工作1年以上

考题 单选题对于初级辅导员一般工作年限为()年,经过规定入职培训并取得相应证书。A 1-2B 1-3C 3-5D 4-8

考题 单选题对于中级辅导员一般工作年限为()年,具备一定工作经验,培养了较强研究能力,积累了一定理论和实践成果。中级辅导员职业标准除涵盖初级辅导员的职业标准内容要求外,在各项职业功能上有更高要求。A 1-2B 1-3C 3-5D 4-8

考题 多选题关于入职培训,表述正确的有()A较少考虑新员工之间的个体差异B使入职者具备合格员工的所有条件C培训内容分为一般性培训和专业性培训D培训活动中应强调员工对于公司的重要性E让员工学习新的工作准则和有效的工作行为

考题 判断题新职人员在试用期内(无试用期的在新入职一年内)经培训后未能取得上岗资格的或不参加甲方规定的岗位培训的,用人单位不可以解除劳动合同。A 对B 错

考题 单选题高等学校辅导员职业能力标准(暂行)中规定,初级辅导员一般工作年限为(),经过规定入职培训并取得相应证书。A 1-3年B 4-5年C 6-7年D 8-9年

考题 单选题高等学校辅导员初级入职培训不少于()标准学时。A 40B 48C 60D 128

考题 单选题高等学校辅导员高级入职培训不少于()标准学时。A 40B 48C 60D 128