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建立护士绩效考核制度,应根据护士完成临床护理工作的()、()以及住院患者的(),将考核结果与护士的晋升、评优相结合。


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考题 每1~2名护士负责某一护理工作任务,各班护士相互配合共同完成全部的护理工作。此临床护理组织方式属于A.个案护理B.功能制护理C.小组护理D.责任制护理E.整体护理

考题 护士小张和小王在同一个病房工作,病房护理人员分为两组,每组3人,她们分别为组长。带领护士为患者提供服务,护士们互相配合完成工作。这种工作模式是A.个案护理B.功能制护理C.责任制护理D.小组护理E.临床路径

考题 ()是临床最重要的护理岗位。 A、责任护士B、主任护理医师C、专科护士D、护士长E、护理组长

考题 某医院住院病房护士长将护士分为主班护士、治疗护士、药疗护士。这种工作方式被称为()。A.个案护理B.功能制护理C.责任制护理D.小组护理E.临床路径

考题 临床护理教学的对象包括A、护理临床见习生B、护理临床实习生C、新入职护士D、各层级护士E、进修护士

考题 护理查房的目的不包括下列哪项?() A解诀护理工作中的问题B建立临床护生教育培训的长效机制C建立临床护士分级管理机制D提升专科内涵和质量,提高护士的专业能力E保持护理工作的连续性

考题 下列属于三级护士的工作职责的是()。 A.护士长指导下,完成临床护理工作B.协助护士长做好病房管理,指导下级护理人员C.全面了解患者病情,随时调整护理计划D.负责危重患者护理E.协助带教完成带教任务

考题 护理专业技术职务任职资格人员包括( )A、主任护理师、副主任护理师、主管护理师、护理师、护士B、三级护士、二级护士、一级护士、培训护士C、管理护士、临床护士、教学护士、其他护士D、专科护士、执业护士、操作护士、辅助护士E、在编护士、招聘护士、临时护士、助理员

考题 某医院脑外科护士长将科室护士分为两组,护士小张和小王任组长,每人带领5名护士为患者提供服务,护士们互相配合完成工作。这种工作模式是A、个案护理B、功能制护理C、责任制护理D、小组护理E、临床路径

考题 护士长为今天当班的护士小白、小兰、小于和小柯进行工作的安排,小白是处理医嘱的主班护士,小兰是治疗护士,小于是药疗护士,小柯是生活护理护士。每隔一段时间护士长安排她们进行调换岗位。这种工作方式被称为A、个案护理B、功能制护理C、责任制护理D、小组护理E、临床路径

考题 某护士长根据病区工作情况,安排护士A负责处理医嘱,护士B负责给药,护士C负责生活护理。这种工作方式称为A.个案护理 B.功能制护理 C.责任制护理 D.小组护理 E.临床路径

考题 小张、小王、小刘、小李均是医院综合内科的护士,小张是处理医嘱的主班护士,小王是治疗护士,小李是药疗护士,小刘是生活护理护士。她们每隔一段时间就会由护士长安排进行调换岗位。这种工作方式被称为A、功能制护理 B、责任制护理 C、小组护理 D、临床路径 E、个案护理

考题 护士小张和小王在同一个病房工作,病房护理人员分为两组,每组3人,她们分别为组长。带领护士为患者提供服务,护士们互相配合完成工作。这种工作模式是A、功能制护理 B、责任制护理 C、小组护理 D、临床路径 E、个案护理

考题 “5.12”护士节临近,护理部要在护士节期间举办一次贴近护士临床工作、生活的摄影作品展示活动。某心脏外科护士因具有一定摄影基础,该病区护士长告诉该护士,本次病区的摄影工作由她负责,让她调动病区其他护士,全体参与完成该病区的摄影任务,并上交护理部。护士长的授权方式属于( )。A.弹性授权 B.引导授权 C.充分授权 D.制约授权 E.逐渐授权

考题 护理专业技术职务任职资格人员包括( )A.主任护理师、副主任护理师、主管护理师、护理师、护士 B.三级护士、二级护士、一级护士、培训护士 C.管理护士、临床护士、教学护士、其他护士 D.专科护士、执业护士、操作护士、辅助护士 E.在编护士、招聘护士、临时护士、助理员

考题 医院护士绩效考核方法是根据:护士的护理工作量、质量、患者满意度、护理难易度及医德医风等因素实施考核分配的

考题 法律上的护士不必须具备的条件是()A、护理专业技术人员B、经过考试,取得《护士执业证书》的护士C、从事临床生活护理工作的护理员D、被医疗机构聘用并已完成注册的护士

考题 与医院临床护士比较,社区护士的工作内容中包括()A、社区护理的重点是家庭、社区以及有关团体B、社区护士在不同的机构内根据不同健康层次提供相应服务C、社区护士必须与不同机构打交道,有时为了个体和工作必须与相关单位协调D、以上都是

考题 合理调配护士人力,切实以患者为中心,满足临床护理工作需要,不依赖患者家属或家属自聘护工护理患者。临床一线护士占全院护士比例≥95%。

考题 合理调配护士人力要求()A、护理部能够根据临床护理工作需要,对全院护士进行合理配臵和调配。护理部掌握全院护理岗位、护士分布情况B、科护士长、病房护士长可以在科室、病房层面根据工作量调配护士,体现以患者为中心C、有条件的医院可以建立机动护士人力资源库,保证应急需要和调配D、体现能及对应,以方便医院安排为首要目标

考题 多选题合理调配护士人力要求()A护理部能够根据临床护理工作需要,对全院护士进行合理配臵和调配。护理部掌握全院护理岗位、护士分布情况B科护士长、病房护士长可以在科室、病房层面根据工作量调配护士,体现以患者为中心C有条件的医院可以建立机动护士人力资源库,保证应急需要和调配D体现能及对应,以方便医院安排为首要目标

考题 多选题临床护理教学的对象包括()。A护理临床见习生B护理临床实习生C新入职护士D各层级护士E进修护士

考题 单选题法律上的护士不必须具备的条件是()A 护理专业技术人员B 经过考试,取得《护士执业证书》的护士C 从事临床生活护理工作的护理员D 被医疗机构聘用并已完成注册的护士

考题 填空题建立护士绩效考核制度,应根据护士完成临床护理工作的()、()以及住院患者的(),将考核结果与护士的晋升、评优相结合。

考题 单选题护士长为今天当班的护士小白、小兰、小于和小柯进行工作的安排,小白是处理医嘱的主班护士,小兰是治疗护士,小于是药疗护士,小柯是生活护理护士。每隔一段时间护士长安排她们进行调换岗位。这种工作方式被称为()。A 个案护理B 功能制护理C 责任制护理D 小组护理E 临床路径

考题 单选题某护士长根据病区工作情况,安排护士A负责处理医嘱,护士B负责给药,护士C负责生活护理。这种工作方式称为()A 个案护理B 功能制护理C 责任制护理D 小组护理E 临床路径

考题 单选题护理专业技术职务任职资格人员包括()A 主任护理师、副主任护理师、主管护理师、护理师、护士B 三级护士、二级护士、一级护士、培训护士C 管理护士、临床护士、教学护士、其他护士D 专科护士、执业护士、操作护士、辅助护士E 在编护士、招聘护士、临时护士、助理员