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具有一定难度,需要学生努力克服,而又是力所能及的学习情境称为()。

  • A、诱因
  • B、问题情境
  • C、学习期待
  • D、强化

参考答案

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考题 问题情境是指具有一定难度,需要学生努力_____,而又是_______的学习情境。

考题 给定信息和要达到的目标之间有某些障碍需要被克服的刺激情境称为__________。

考题 具有一定难度,需要学生努力克服,而又是力所能及的学习情境称为__________。

考题 要想实施启发式教学,关键在于创设_________,它指的是具有一定难度需要学生克服,而又是学生力所能及的学习情境。

考题 具有一定难度,需要学生努力克服,而又是力所能及的学习情境称为( )。A.诱因B.问题情景C.学习期待D.强化

考题 小学生为了获得教师的赞许而努力学习,这种动机被奥苏伯尔称为__________内驱力。

考题 中学生为了获得教师的赞许而努力学习,这种动机被奥苏伯尔称为__________的内驱力。

考题 附属内驱力是学生为了保持——而努力学习的一种需要。

考题 在课堂教学环境中,作用于学生而引起积极学习情感反应的教学过程称为()。 A.学习动机B.学习环境C.教学情境D.教学策略

考题 实施启发式教学,关键在于( ),它指的是具有一定难度需要学生克服,又是学生力所能及的学习情境。

考题 在一定的教学情境下,利用一定的诱因,使已形成的学习需要由潜在状态变为活动状态,形成学习的积极性。这在心理学上称为( )。

考题 (2006年)附属内驱力是学生为了保持( )而努力学习的一种需要。

考题 需要一定的努力,克服一定困难的有意回忆称为( )A.再认 B.回忆 C.追忆 D.提取

考题 有的小学生为获得教师的鼓励而努力学习,有的小学生为获得家长的奖励而努力学习,有的小学生为了让同学瞧得起而努力学习。其学习动机属于( )。 A、远景的间接性学习动机 B、远景的直接性学习动机 C、近景的直接性学习动机 D、近景的间接性学习动机

考题 学习动机的激发是指在一定教学情境下利用一定的诱因,使已形成的学习需要由潜在状态变为活动状态,形成学习的积极性。在实际教育教学中,教师可通过以下( )等措施激发学生的学习动机,使他们由潜在的学习愿望变成实际的主动学习的行为。 ①创设问题情境,实施启发式教学②根据作业难度,恰当控制动机水平 ③充分利用反馈信息,给予恰当的评定④妥善进行奖惩,维护内部学习动机 ⑤正确认识并妥善组织竞赛⑥适当进行归因训练,促使学生继续努力A.①②④⑥ B.①②③④⑤ C.②③④⑤ D.①②③④⑤⑥

考题 可采用哪些措施激发学生的学习动机( ) A.创设问题情境,实施启发式教学 B.根据作业难度,恰当控制动机水平 C.充分利用反馈信息,妥善进行奖惩 D.正确指导结果归因,促使学生继续努力学习

考题 学生为了获得师长的赞许而努力学习的需要是认知内驱力。

考题 在课堂教学环境中,作用于学生而引起积极学习情感反应的教学过程称为()。A、学习动机B、学习环境C、教学情境D、教学策略

考题 设计学习任务应注意的问题()。A、学习任务应该具有开放性和层次性B、学习任务与学习目标相联系C、学习任务对于学生来说应该有一定的难度D、学习任务最好与学生的生活相联系

考题 一般来讲,问题情境的难度在()左右最能激发学生的学习动机。A、30%B、50%C、70%D、90%

考题 学习动机的激发:(1)创设问题情境,实施启发式教学。(2)根据作业难度,恰当控制动机水平。(3)充分利用反馈信息,有效进行奖惩。(4)合理设置课堂结构,妥善组织学习竞赛。(5)正确指导结果归因,促使学生继续努力。(心理学)

考题 布鲁纳提出了发现学习教学的四项原则,包括()A、教师要将学习情境和教学性质向学生解释清楚B、要配合学生的经验,适当组织材料C、要根据学生的心理发展水平,适当安排教材的难度和逻辑顺序D、确保学习任务的难度适中,以维持学生的内部动机E、确保学生理解教师的讲授内容

考题 通常学生最喜欢将学习成、败的原因归之于()。A、能力、努力、难度、运气B、能力、努力、心情、运气C、能力、努力、帮助、难度D、智力、努力、指导、环境

考题 单选题哪些归因,会影响学生对未来学习的沮丧()A 能力B 努力C 运气D 任务难度

考题 单选题在课堂教学环境中,作用于学生而引起积极学习情感反应的教学过程称为()。A 学习动机B 学习环境C 教学情境D 教学策略

考题 单选题根据麦克莱兰提出的三种需要理论。愿意接受挑战,给自己梳理具有一定难度但通过努力可以达到的目标,对待风险采取一定现实主义态度,对正在进行的工作情况希望得到明确而迅速的反馈,这种人具有较强的:A 成就需要B 权力需要C 归属需要D 亲和需要

考题 单选题具有一定难度,需要学生努力克服,而又是力所能及的学习情境称为()。A 诱因B 问题情境C 学习期待D 强化