考题
根据管理方格理论，领导者高度重视生产任务的完成和生产效率的提高，但不关心人的管理方式是( )。A．1-1型B．1-9型C．9-1型D．9-9型
考题
布莱克和默顿的管理方格图中，位于坐标（9，9）位置的领导风格具有的特点是（ ） A．关心任务但不关心人 B．关心人但不关心业务 C．既关心任务又关心人 D．既不关心任务又不关心人
考题
管理方格理论中，领导者既不关心人，也不关心生产，对组织运行放任自流，无所作为的领导方式被称为 ( )A.贫乏型管理B.集体协作型管理C.乡村俱乐部型管理D.任务型管理
考题
管理方格图中,“9.1"定向型,表示缺乏管理,对生产和人的关心程度都很小,或者表示领导人对生产和人都不关心。()
此题为判断题(对，错)。
考题
管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中既不关心任务，也不关心人的领导风格被称为()领导风格.A:无为而治
B:任务
C:中庸式
D:乡村俱乐部
考题
布莱克和默顿的管理方格图中，位于坐标(9，9)位置的领导风格具有的特点是().A:关心任务但不美心人
B:关心人但不关心业务
C:既关心任务又关心人
D:既不关心任务又不关心人
考题
在管理方格理论中，只关心生产、不关心人的领导方式属于A.1，1型管理
B.1，9型管理
C.9，9型管理
D.9，1型管理
考题
根据管理方格理论，贫乏型管理的特点是（）。A、对职工和生产都不关心B、只关心生产，不关心人C、只关心人，不关心生产D、不但关心生产，也关心人
考题
管理方格图中的1.1型管理方式也称作贫乏型管理，这种类型的管理者既不关心生产，也不关心人
考题
管理方格图中的贫乏型领导是（）A、关心生产和效率，不关心人B、关心人而不关心工作或生产C、对人和对生产都关心D、对人对工作都不关心
考题
管理方格理论中，领导者既不关心人，也不关心生产，对组织放任自流，无所作为的领导方式是（）A、9.1型方式B、1.1型方式C、1.9型方式D、5.5型方式
考题
管理方格理论中，领导者不关心生产和工作，主要关心人，但组织目标实现困难的领导方式被称为：（）A、贫乏型管理B、集体协作型管理C、乡村俱乐部型管理D、任务型管理
考题
依照管理方格理论的观点，那种既不关心职工，又不关心生产，对组织运行放任自流的领导行为方式是（）A、贫乏型领导方式B、任务型领导方式C、中间型领导方式D、战斗集体型管理
考题
某单位领导对人和生产都不关心，只以最小的努力来完成必须做的工作。这种管理方式被称为（）A、贫乏型领导B、中间型领导C、俱乐部型领导D、任务型领导
考题
领导者高度关心工作任务，而不关心员工。此领导方式属于俱乐部式的管理。
考题
领导者高度关心工作任务，而不关心员工。这种领导方式属于（）。A、放任式管理B、团队式的管理C、俱乐部式的管理D、任务式管理
考题
管理方格论中，既不关心生产，也不关心人的领导方式是（）A、贫乏式B、权威式C、俱乐部式D、团队式
考题
布莱克和默顿的管理方格图中，位于坐标(9，9)位置的领导风格具有的特点是（ ）。A、关心任务但不关心人B、关心人但不关心任务C、既关心任务又关心人D、既不关心任务又不关心人
考题
管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中既不关心任务，也不关心人的领导风格被称为（）。A、无为而治领导风格B、任务领导风格C、中庸式领导风格D、乡村俱乐部领导风格
考题
单选题在管理方格图中，管理者只关心生产，而不关心人，这种管理方式属于（）A
1.9型B
9.1型C
1.1型D
5.5型
考题
判断题管理方格图中的1.1型管理方式也称作贫乏型管理，这种类型的管理者既不关心生产，也不关心人A
对B
错
考题
单选题某单位领导高度关心生产和效率，而不关心人。这种领导方式在管理方格中的位置为（）A
（1，1）B
（9，1）C
（1，9）D
（9，9）
考题
单选题某单位领导对人和生产都不关心，只以最小的努力来完成必须做的工作。这种管理方式被称为（）A
贫乏型领导B
中间型领导C
俱乐部型领导D
任务型领导
考题
单选题管理方格理论中，领导者既不关心人，也不关心生产，对组织放任自流，无所作为的领导方式是（）A
9.1型方式B
1.1型方式C
1.9型方式D
5.5型方式
考题
单选题根据管理方格理论，贫乏型管理的特点是（）。A
对职工和生产都不关心B
只关心生产，不关心人C
只关心人，不关心生产D
不但关心生产，也关心人
考题
单选题管理方格图中的贫乏型领导是（）A
关心生产和效率，不关心人B
关心人而不关心工作或生产C
对人和对生产都关心D
对人对工作都不关心
考题
单选题依照管理方格理论的观点,那种既不关心职工,又不关心生产,对组织运行放任自流的领导行为方式是 ( )A
贫乏型领导方式B
任务型领导方式C
中间型领导方式D
战斗集体型管理