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单选题
依照管理方格理论的观点,那种既不关心职工,又不关心生产,对组织运行放任自流的领导行为方式是 ( )
A
贫乏型领导方式
B
任务型领导方式
C
中间型领导方式
D
战斗集体型管理
参考答案
参考解析
解析:
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考题
管理方格理论中,领导者十分关心生产和工作,关心组织目标的实现,制定严格的规章制度来保证任务的完成,对员工的关心不够的领导方式被称为 ( )。A.贫乏型管理B.集体协作型管理C.乡村俱乐部型管理D.任务型管理
考题
管理方格理论中,领导者既十分关心人又十分关心生产,善于把组织集体的目标和个人目标有机地结合起来的领导方式被称为 ( )A.贫乏型管理B.集体协作型管理C.乡村俱乐部型管理D.任务型管理
考题
管理方格理论中,领导者十分关心生产和工作,关心组织目标的实现,制定严格的规章制度来保证任务的完成,对员工的关心不够的领导方式被称为()A、贫乏型管理B、集体协作型管理C、乡村俱乐部型管理D、任务型管理
考题
单选题管理方格理论中,领导者十分关心生产和工作,关心组织目标的实现,制定严格的规章制度来保证任务的完成,对员工的关心不够的领导方式被称为()。A
贫乏型管理B
集体协作型管理C
乡村俱乐部型管理D
任务型管理
考题
单选题管理方格理论中,领导者既不关心人,也不关心生产,对组织放任自流,无所作为的领导方式是()A
9.1型方式B
1.1型方式C
1.9型方式D
5.5型方式
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