涨工资一般不包括福利部分。

考题 ()的社会福利是将社会福利作为社会保障的一个组成部分,意指由国家和社会团体举办的各种福利事业和公共服务。 A.广义B.狭义C.一般意义上

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考题我国现行的青少年福利服务政策具体内容分为两大部分:针对一般青少年的福利服务政策措施和有关一些特殊青少年群体的社会福利设施的政策。() 此题为判断题(对，错)。

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考题一般认为,社会保障主要包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚和社会互助等内容,其中核心部分是社会福利。() 此题为判断题(对，错)。

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考题收入统计的复杂性不包括() A.逃税现象B.贫富差距不可明知C.涨工资D.小金库

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考题一般来说，员工福利不包括（）。A．保险福利 B．房租补贴 C．股票期权 D．免费班车

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考题弹性福利计划的类型不包括（）。 A.全部自选 B.小范围自选 C.部分福利自选 D.法定福利自选

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考题联营商创造的利润主要是员工帮助联营商获得的，所以给员工福利，涨工资也是应该的。

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考题企业员工福利的种类不包括（）。A、非工作日福利B、保险福利C、员工服务和额外津贴D、工作日福利

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考题自由主义学派的基本观点是（）。A、部分否定福利国家的普遍福利政策B、全面否定福利国家和普遍福利政策C、全面肯定福利国家的普遍福利政策D、部分肯定福利国家的普遍福利政策

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考题收入统计的复杂性不包括（）A、贫富差距不可明知B、逃税现象C、小金库D、涨工资

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考题企业凝聚职工、加快发展的重要手段是？（）A、按劳分配，涨工资B、提高职工的福利C、培养良好的气力经营理念和精神

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考题职业福利不包括（）A、生活服务B、文化福利C、职工补助D、住房福利

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考题社会保障一般包括以下几部分（）。A、社会保险B、社会救济C、社会福利D、社会就业

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考题最低薪酬一般不包括加班加点薪酬，（），社会保障和福利待遇等。

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考题管理人员的薪酬体系一般有三部分组成，下列描述正确的是（）A、基本薪酬；奖金；福利和服务B、基本薪酬；绩效薪酬；奖金和福利C、基本薪酬；股权激励；奖金和福利D、基本薪酬；股权激励；福利和服务

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考题残疾人福利包括就业福利、特殊教育福利、环境福利和优惠待遇福利等，但不包括残疾人在期间的福利。

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考题单选题管理人员的薪酬体系一般有三部分组成，下列描述正确的是（）A 基本薪酬；奖金；福利和服务B 基本薪酬；绩效薪酬；奖金和福利C 基本薪酬；股权激励；奖金和福利D 基本薪酬；股权激励；福利和服务

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考题判断题涨工资一般不包括福利部分。A 对B 错

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考题单选题自由主义学派的基本观点是（）。A 部分否定福利国家的普遍福利政策B 全面否定福利国家和普遍福利政策C 全面肯定福利国家的普遍福利政策D 部分肯定福利国家的普遍福利政策

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考题填空题最低薪酬一般不包括加班加点薪酬，（），社会保障和福利待遇等。

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考题判断题残疾人福利包括就业福利、特殊教育福利、环境福利和优惠待遇福利等，但不包括残疾人在期间的福利。A 对B 错

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考题单选题薪点表法下的宽带薪酬体系一般是由四个部分组成的，这四个部分是（）。A 基本薪酬，绩效薪酬，津贴，福利保险B 固定薪酬，可变薪酬，保险，带薪年假C 岗位薪酬，能力薪酬，股权，福利保险D 固定薪酬，浮动薪酬，津贴，福利保险

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考题单选题职业福利不包括（）A 生活服务B 文化福利C 职工补助D 住房福利

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考题单选题收入统计的复杂性不包括（）A 贫富差距不可明知B 逃税现象C 小金库D 涨工资

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考题单选题自由主义学派的基本观点是全面否定福利国家的普遍福利政策（）。A 部分否定福利国家的普遍福利政策B 全面否定福利国家的普遍福利政策C 全面肯定福利国家的普遍福利政策D 部分肯定福利国家的普遍福利政策

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考题单选题企业凝聚职工、加快发展的重要手段是？（）A 按劳分配，涨工资B 提高职工的福利C 培养良好的气力经营理念和精神

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考题单选题弹性福利计划比较普遍的模式一般不包括（　　）。A 套餐式员工福利B 选择型福利计划C 附加型弹性福利D 核心加选择型弹性福利

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