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单选题
薪点表法下的宽带薪酬体系一般是由四个部分组成的，这四个部分是（）。
A
基本薪酬，绩效薪酬，津贴，福利保险
B
固定薪酬，可变薪酬，保险，带薪年假
C
岗位薪酬，能力薪酬，股权，福利保险
D
固定薪酬，浮动薪酬，津贴，福利保险
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考题
以下对薪酬变动范围的论述中，错误的一项是（）。A、它实际上是最低薪酬水平与最高薪酬水平之间的相对差距B、薪酬区间=顶薪点−起薪点C、薪酬区间=顶薪点−中位值D、薪酬区间=中位值−起薪点
考题
对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合，从而变成只有相对较小的薪酬等级以及相应的较宽薪酬变动范围。这一企业薪酬系统称为（）A、弹性工资体系B、可变薪酬体系C、非货币酬薪体系D、宽带薪酬
考题
单选题薪点表法下的宽带薪酬体系一般是由四个部分组成的，这四个部分是（）。A
基本薪酬，绩效薪酬，津贴，福利保险B
固定薪酬，可变薪酬，保险，带薪年假C
岗位薪酬，能力薪酬，股权，福利保险D
固定薪酬，浮动薪酬，津贴，福利保险
考题
单选题以下对薪酬变动范围的论述中，错误的一项是（）。A
它实际上是最低薪酬水平与最高薪酬水平之间的相对差距B
薪酬区间=顶薪点−起薪点C
薪酬区间=顶薪点−中位值D
薪酬区间=中位值−起薪点
考题
问答题等级体系型分类法的结构一般由哪几部分组成？
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