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“据说你工作不到5年已换了4个单位，有什么可以证明你能在我们公司服务一辈子呢？”，面试时这种提问方式属于（）。

  • A、收口式
  • B、开口式
  • C、压迫式
  • D、引导式

参考答案

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考题 “假如我现在告诉你因为某种原因,你可能难以被录用,你如何看待呢?”这种面试提问方式属于( ) A.引导式提问B.开口式提问C.假设式提问D.压迫式提问
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考题 "明天你能来加班吗?”属于()。 A.开放式提问B.引导式提问C.是/非式提问D.封闭式提问
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考题 “你对未来的工作有什么打算?”这种提问方式属于()。 A.直接式B.开放式C.自我评价式D.澄清式
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考题 “假如我现在告诉你因为某种原因,你可能难以被录用,你如何看待呢?”这种面试提问方式属于()。 A.假设式B.开口式C.压迫式D.引导式
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考题 有时候，就业指导员可以直截了当的向来访者的不合理信念发问，这种方式也称为质疑式提问，下列说法属于质疑式提问的是()。A.“是否别人都应该按照你想的那样去做?”B.“是否别人都可以失败，而你却不能?”C.“你有什么证据证明你的猜想就是对方的想法呢?”D.“嗯，我能理解你的心情。”
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考题 “你为什么不选择手术治疗呢?”属于A、封闭式提问B、开放式提问C、倾向性提问D、探索性提问E、复合式提问
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考题 你工作时间仅有三年，就换了四个单位，有什么可以证明你今后不会再换工作或是能在我单位工作长久呢?
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考题 “谈谈你的工作经验”属于()。A:开放式提问 B:封闭式提问 C:选择式提问 D:假设式提问
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考题 你担心什么呢？你希望我怎么帮助你呢？这样的问题属于（）A问答式B开放式C结构式D封闭式
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考题 有时候，就业指导员可以直截了当的向来访者的不合理信念发问，这种方式也称为质疑式提问，下列说法属于质疑式提问的是（）A、“是否别人都应该按照你想的那样去做？”B、“是否别人都可以失败，而你却不能？”C、“你有什么证据证明你的猜想就是对方的想法呢？”D、“嗯，我能理解你的心情。”
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考题 澄清时，根据情况，你可以使用几类不同的提问，它们是开拓式提问、引导式提问、封闭式提问。
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考题 药师询问患者“你为什么不继续用药呢”属于（）A、封闭式提问B、开放式提问C、复合式提问D、探索式提问
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考题 “如果你处于这种状况，你会怎么处理？”属于面试提问中的（）A、开放式提问B、清单式提问C、举例式提问D、假设式提问
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考题 "遇到这种情况，你会哭吗？"属于（）提问。A、封闭式提问B、开放式提问C、半开放式提问D、限制性开放式提问
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考题 "除了您刚才谈到的学习成绩不理想外，你还有什么问题吗？"这种提问方式属于（）。A、封闭式提问B、开放式提问C、半开放式提问D、间接式提问
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考题 “现在我们已解决了交货日期问题，您是否打算讨论其他问题呢？”这种提问形式属于（）。A、主导式B、征询式C、含蓄式D、应答式
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考题 “假如我现在告诉你因为某种原因，你可能难以被录用，你如何看待呢？”面试时这种提问方式属于（）。A、假设式B、开口式C、压迫式D、引导式
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考题 “你认为……是什么”这是什么提问方式？（）A、清单式提问B、开放式提问C、重复式提问D、假设式提问
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考题 “如果是你的话，你会怎么处理这件事？”这是什么提问方式？（）A、清单式提问B、开放式提问C、重复式提问D、假设式提问
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考题 “我明白你的意思，这种想法很好”属于（）A、重复式提问B、确认式提问C、封闭式提问D、举例式提问
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考题 单选题“如果你处于这种状况，你会怎么处理？”属于面试提问中的（）A 开放式提问B 清单式提问C 举例式提问D 假设式提问
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考题 单选题"除了您刚才谈到的学习成绩不理想外，你还有什么问题吗？"这种提问方式属于（）。A 封闭式提问B 开放式提问C 半开放式提问D 间接式提问
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考题 单选题“假如我现在告诉你因为某种原因，你可能难以被录用，你如何看待呢？”面试时这种提问方式属于（）。A 假设式B 开口式C 压迫式D 引导式
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考题 单选题药师询问患者“你为什么不继续用药呢”属于（）A 封闭式提问B 开放式提问C 复合式提问D 探索式提问
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考题 单选题“现在我们已解决了交货日期问题，您是否打算讨论其他问题呢？”这种提问形式属于（）。A 主导式B 征询式C 含蓄式D 应答式
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考题 单选题“如果你处于这种状况你会怎样处理这个问题?”这种提问方式是 ( )A 追问式提问B 假设式提问C 开放式提问D 清单式提问
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考题 单选题“据说你工作不到5年已换了4个单位，有什么可以证明你能在我们公司服务一辈子呢？”，面试时这种提问方式属于（）。A 收口式B 开口式C 压迫式D 引导式
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