网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
一个员工在5月3日上班工作，根据国家法律，当天企业应该付给他的工资是其标准工资的（）。
- A、100%
- B、150%
- C、200%
- D、300%
参考答案
更多 “一个员工在5月3日上班工作，根据国家法律，当天企业应该付给他的工资是其标准工资的（）。A、100%B、150%C、200%D、300%” 相关考题
考题
企业在进行员工培训需求分析时，应该把()作为企业员工培训的目标。A:企业层面的培训需求分析
B:工作层面的培训需求分析
C:员工层面的培训需求分析
D:企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
考题
清洁主管和班长6：45-7：00时的主要工作是（）。A、清点上班人数、检查员工仪容仪表B、清点上班人数、检查员工仪容仪表、开班前会C、清点上班人数、检查员工仪容仪表、开班前会、安排工作D、清点上班人数、检查员工仪容仪表、安排工作
考题
虚拟企业应该建立一个面向全企业的电子文件柜，把企业员工需要接触的合同、协议、过去用过的函件等信息都存在这里，员工在全天任何时候都可提取电子文件柜里的信息，不需要等到上班时间进入办公室才能得到所需要的信息。
考题
要让员工对企业产生归属感，就要（）。 A、对员工要有必要的奖惩措施B、应该让员工觉得企业是关心自己的C、企业应该给员工提供一个正确的价值观和世界观，即一种企业理念 D、企业应该提供一个良好的工作环境
考题
根据费斯廷格失调理论，若员工应该按时上班与经常迟到之间存在失调，恢复平衡的方法有（）。A、改变或否定其中一个元素：员工不必准时上班B、降低一个或两个元素的重要性或强度：我偶尔迟到C、增加新的认知元素：应实行弹性工作制D、改变认知：认为失调是普遍存在的，不必在意
考题
一员工在上班途中因帮助一位老客户，上班迟到，向站长解释后，站长应如何处理？（）A、未请假，必须按迟到进行处理B、主动帮助客户是员工的美德，应予提倡，不能算迟到C、上班时间擅自在外帮助一个客户，而影响了为更多客户服务，应该按迟到处理D、按迟到进行处理，但对帮助顾客的行为予以表扬。
考题
单选题企业在进行员工培训需求分析时，应该把（ ）作为企业员工培训的目标。A
企业层面的培训需求分析B
工作层面的培训需求分析C
员工层面的培训需求分析D
企业、工作、员工个人层面三方的共同需求分析
考题
多选题指挥职能要求（）。A及时根据外界环境的变化，率领企业员工采取适当的行为，与资源配合去适应环境B有效地协调企业内的人际关系，使企业内部有一个良好的工作氛围，降低内耗，提高效率C督促员工尽自己的努力按照既定的目标与计划做好自己职责范围内的工作D调动员工的积极性，激励员工，给他们创造发展的机会
考题
多选题要让员工对企业产生归属感，就要（）。A对员工要有必要的奖惩措施B应该让员工觉得企业是关心自己的C企业应该给员工提供一个正确的价值观和世界观，即一种企业理念D企业应该提供一个良好的工作环境
考题
多选题依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应当被认定为工伤的有（ ）。A员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B员工在上班途中，受到因他人负主要责任的交通事故伤害C员工在工作时间和工作岗位，突发心脏病死亡D员工因工外出期间，由于工作原因受到伤害E员工在工作时间和工作场所内，因醉酒导致操作不当而受伤
热门标签
最新试卷