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()和员工流动率成正比。

  • A、员工工作满意度
  • B、员工家庭——生活平衡感
  • C、工对其在企业内未来发展的预期和评价
  • D、员工对其在企业外未来发展的预期和评价

参考答案

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考题 ()和员工流动率成正比。 A.员工工作满意度 B.员工家庭的生活平衡感 C.员工对其在企业内未来发展的预期和评价 D.员工对其在企业外未来发展的预期和评价

考题 对员工变动率主要变量的测量与分析一般不包括( )。 A.对员工工作满意度的测量与分析评价 B.员工对其在企业内未来发展的预期和评价 C.员工工作价值和工作角色的偏好及对工作行为的影响 D.员工对企业外其他工作机会的预期和评价

考题 和员工主动离职率成相关关系的是( ) A.工作满意度 B.在企业内部的发展期望 C.员工的晋升率 D.在企业外部的发展期望

考题 对员工变动率主要变量的测量与分析包括( )。 A.对员工工作满意度的测量与分析评价B.员工对其在企业内未来发展的预期和评价C.员工对企业其他工作机会的预期和评价D.非工作影响因素及其对工作行为的影响 E.员工流动的行为倾向

考题 从员工的角度出发,可以对以下( )变量进行测量和分析A.员工满意度 B.员工对其在企业内未来发展的预期和评价 C.员工对企业外其他工作机会的预测和评价 D.非工作价值和非工作角色的偏好 E.员工流动的行为倾向

考题 主管的人格和能力属于员工流动率分析中的( )的因素。 A.员工个人发展方面 B.员工家庭生活方面 C.企业工作条件和环境方面 D.其他影响员工流动

考题 ( )是员工流动最准确的预报器。 A.员工工作满意度 B.员工流动行为倾向 C.员工对其在企业内未来发展的预期和评价 D.员工对企业外其他工作机会的预期和评价

考题 以下对员工变动率主要变量的测量与分析错误的是( )。 A.对员工工作满意度的测量与分析评价B.员工对其在企业内未来发展的预期和评价 C.对员工岗位满意度的测量与分析评价D.员工对企业外其他工作机会的预期和评价

考题 测量与分析员工变动率的主要变量不包括()。A.员工对工作满意度的分析评价 B.员工对自身工作绩效的分析评价 C.员工对其在企业内未来发展的预期和评价 D.员工对其在企业外工作机会的预期和评价

考题 ( )和员工流动率成正比。 A.员工工作满意度 B.员工家庭—生活平衡感 C.员工对其在企业内未来发展的预期和评价 D.员工对其在企业外未来发展的预期和评价

考题 (2016年11月)测量与分析员工变动率的主要变量不包括()。 A.员工对工作满意度的分析评价 B.员工对自身工作绩效的分析评价 C.员工对其在企业内未来发展的预期和评价 D.员工对其在企业外工作机会的预期和评价

考题 企业员工流动率统计调查的内容包括()。 A.企业工作条件和环境方面的因素 B.员工家庭生活方面的影响因素 C.员工个人发展方面的影响因素 D.员工调动对其工作的影响因素 E.其他影响员工流动的因素

考题 ()是员工流动最准确的预报器。A、员工工作满意度B、员工流动行为倾向C、员工对其在企业内未来发展的预期和评价D、员工对企业外其他工作机会的预期和评价

考题 使用一定的科学方法,通过对员工在知识、技术、能力和态度等方面的训练,提高员工的能力,从而提高员工当前或未来的工作绩效称()A、员工考核B、员工评价C、员工职责D、员工培训

考题 影响员工变动率的非工作因素包括()。A、企业的薪酬水平B、员工对就业地域的偏好C、员工的家庭责任D、员工在企业的成长空间E、员工对企业文化的评价

考题 编制员工流动率定期调查表的几个方面:()。A、企业工作条件和环境方面的因素B、员工家庭生活方面的因素C、员工个人发展方面的因素D、企业的人员流动历史数据E、其他影响员工流动的因素

考题 和员工主动离职率呈相关关系的是()。A、员工满意度B、在企业内部的发展期望C、员工的晋升率D、在企业外部的发展期望

考题 主管的人格和能力属于员工流动率分析中的()的因素。A、员工个人发展方面B、员工家庭生活方面C、企业工作条件和环境方面D、其他影响员工流动

考题 企业对员工的评价指标不包括()A、员工个人品质B、员工满意度C、挽留率D、团队和作与沟通能力

考题 单选题和员工主动离职率呈相关关系的是()。A 员工满意度B 在企业内部的发展期望C 员工的晋升率D 在企业外部的发展期望

考题 多选题企业员工流动率统计调查的内容包括(  )。A企业工作条件和环境方面的因素B员工家庭生活方面的影响因素C员工个人发展方面的影响因素D影响员工工作满意度的因素E其他影响员工流动的因素

考题 单选题()和员工流动率成正比。A 员工工作满意度B 员工家庭——生活平衡感C 工对其在企业内未来发展的预期和评价D 员工对其在企业外未来发展的预期和评价

考题 多选题对员工变动率主要变量的测理与分析包括( )。A对员工工作满意度的测量与分析评价B员工对其在企业内未来发展的预期和评价C员工对企业其他工作机会的预期和评价D非工作影响因素及期对工作行为的影响E员工流动的行为倾向

考题 多选题企业员工流动率统计调查的内容包括( )。A企业工作条件和环境方面的因素B员工家庭生活方面的影响因素C员工个人发展方面的影响因素D员工调动对其工作的影响因素E其他影响员工流动的因素

考题 单选题对员工变动率主要变量的测量与分析一般不包括( )。A 对员工工作满意度的测量与分析评价B 员工对其在企业内未来发展的预期和评价C 对员工岗位满意度的测量与分析评价D 员工对企业外其他工作机会的预期和评价

考题 多选题对员工变动率主要变量的测量与分析包括(  )。A员工对其工作满意度的分析评价B员工对其在企业内未来发展的预期和评价C员工对企业外其他工作机会的预期和评价D员工非工作价值和非工作角色的偏好及对工作行为的影响E员工流动行为的倾向

考题 单选题使用一定的科学方法,通过对员工在知识、技术、能力和态度等方面的训练,提高员工的能力,从而提高员工当前或未来的工作绩效称()A 员工考核B 员工评价C 员工职责D 员工培训