网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
执行人力资源计划主要包括实施、检查、反馈及（）等四个步骤。
参考答案
更多 “执行人力资源计划主要包括实施、检查、反馈及（）等四个步骤。 ” 相关考题
考题
建筑企业全面质量管理主要包括四个阶段，这四个阶段是循环进行的，即所谓PDCA 循环，其涵义是（ ）。A.计划—执行—控制—反馈B.计划—执行—检查—处理C.计划—执行—检查—反馈D.计划—执行—控制—处理
考题
单选题“PDCA”循环的运转程序一般要经历（）四个阶段八个步骤。A
计划制定阶段（P），计划实施阶段（D），计划检查阶段（C），计划处理阶段（A）B
计划实施阶段（P），计划制定阶段（D），计划检查阶段（C），计划反馈阶段（A）C
计划检查阶段（P），计划处理阶段（D），计划实施阶段（C），计划制定阶段（A）D
计划检查阶段（P），计划实施阶段（D），计划反馈阶段（C），计划制定阶段（A）
考题
单选题建筑企业全面质量管理主要包括四个阶段，这四个阶段是循环进行的，即所谓PDCA循环，其涵义是（）。A
计划—执行—控制—反馈B
计划—执行—检查—处理C
计划—执行—检查—反馈D
计划—执行—控制—处理
考题
多选题人力资源规划执行阶段主要包括（）A预算B实施C收集信息D审查与评价E反馈
热门标签
最新试卷