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以简历资料作为测评方法时,一般选择的预测标准包括()

  • A、生产效率
  • B、人事变动率
  • C、工资率
  • D、考核优秀率
  • E、出勤率

参考答案

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考题 下列市场预测程序中,正确的顺序是( )。A.确定市场目标、收集分析资料、选择预测方法、进行预测分析B.确定市场目标、选择预测方法、收集分析资料、进行预测分析C.收集分析资料、确定市场目标、选择预测方法、进行预测分析D.确定市场目标、选择预测方法、收集分析资料、预测结果分析

考题 预测的一般程序为( )。A.确定预测的具体目的B.搜集和审核历史资料C.选择预测模型和预测方法D.利用所掌握的资料,所选定的模型和方法,进行外推预测E.分析预测误差和改进预测

考题 经济预测的一般步骤包括( )。 A.确定预测目的,制定预测方案B.收集和整理资料C.选择预测方法,建立预测模型D.进行预测并评价预测精度

考题 下列对会展市场需求预测的主要步骤排列正确的是()。 A、确定预测目标—收集整理资料—修正预测结果—选择预测方法B、确定预测目标—选择预测方法—收集整理资料—修正预测结果C、确定预测目标—收集整理资料—选择预测方法—修正预测结果D、选择预测方法—收集整理资料—确定预测目标—修正预测结果

考题 房地产市场预测的一般步骤包括()等。A:确定预测对和预测目的 B:制订预测方 C:搜集和分析有关资料 D:选择预测方法和预测模型 E:提出城市总体规划方案

考题 影响市场预测方法选择的因素包括()。A:预测的目标 B:预测的范围 C:预测期限和费用 D:数据资料状况 E:预测的种类

考题 企业鉴别简历的过程不包括( ) A.健康的体魄 B.简历分析的预测效度 C.简历项目的选择以及评定权重设计的准确性和客观性 D.简历填写的真实性

考题 预测实施阶段是预测工作正式进行阶段,一般包括收集资料、选择预测方法和估计预测误差三个关键环节。A对B错

考题 预测的程序以下说法正确的是()。A、收集资料和数据-确定预测目标-设计方案-确定预测方法-选择方案-确定预测结果B、收集资料和数据-设计方案-确定预测方法-确定预测目标-选择方案-确定预测结果C、确定预测目标-设计方案-确定预测方法-收集资料和数据-选择方案-确定预测结果D、确定预测目标-收集资料和数据-设计方案-确定预测方法-选择方案-确定预测结果

考题 影响市场预测方法选择的因素包括()。A、预测的目标B、预测范围C、数据资料状况D、预测期限和费用E、预测的方法

考题 一般情况下,在企业组织的人员素质测评程序中,作为测评活动的初次测评方法的是()A、面试法B、笔试法C、心理测验法D、资料分析法

考题 测评标准体系的纵向结构一般包括()。A、测评内容B、测评目标C、测评指标D、测评标准E、测评要求

考题 经济预测的一般步骤包括()。A、确定预测目的,制定预测方案B、收集和整理资料C、选择预测方法,建立预测模型D、进行预测并评价预测精度

考题 市场预测的程序为()。A、收集分析资料→确定预测目标→选择预测方法→分析评价预测结果B、收集分析资料→确定预测目标→选择预测方法并建立预测模型→分析评价预测结果→修正预测结果C、确定预测目标→收集分析资料→选择预测方法并建立预测模型→分析评价预测结果→修正预测结果D、确定预测目标→选择预测方法并建立预测模型→分析评价预测结果→修正预测结果

考题 预测的程序一般包括()。A、确定预测目的B、收集信息资料C、选择预测方法D、进行实际预测

考题 预测实施阶段是预测工作正式进行阶段,一般包括收集资料、选择预测方法和估计预测误差三个关键环节。

考题 人员素质测评中的资料分析方法是指()A、收集信息B、整理信息C、分析信息D、分析被测评者个人简历资料

考题 几乎所有职务的选择都需要借助的测评方法是()A、笔试法B、面试法C、心理测验法D、简历分析法

考题 预测一般应遵循下列程序:确定预测目标。()。A、收集分析有关资料B、选择预测方法C、评价预测结果D、编写预测报告

考题 市场预测的一般过程包括()。A、搜集数据和资料B、确定预测目标C、选择预测方法D、预测结果评价与反馈E、进行预测和输出预测结果

考题 多选题以简历资料作为测评方法时,一般选择的预测标准包括()A生产效率B人事变动率C工资率D考核优秀率E出勤率

考题 单选题市场预测的程序为()。A 收集分析资料→确定预测目标→选择预测方法→分析评价预测结果B 收集分析资料→确定预测目标→选择预测方法并建立预测模型→分析评价预测结果→修正预测结果C 确定预测目标→收集分析资料→选择预测方法并建立预测模型→分析评价预测结果→修正预测结果D 确定预测目标→选择预测方法并建立预测模型→分析评价预测结果→修正预测结果

考题 单选题人员素质测评中的资料分析方法是指()A 收集信息B 整理信息C 分析信息D 分析被测评者个人简历资料

考题 多选题市场预测的一般过程包括()。A搜集数据和资料B确定预测目标C选择预测方法D预测结果评价与反馈E进行预测和输出预测结果

考题 单选题成本预测过程包括制定预测计划制定,搜集和整理预测资料,选择预测方法,成本初步预测,影响成本水平的因素预测,成本预测,分析预测误差。其中( )是预测工作的顺利进行的保证;而( )是进行预测的重要条件A 搜集预测资料,选择预测方法B 预测计划,搜集预测资料C 选择预测方法,成本初步预测D 搜集预测资料,预测计划

考题 多选题影响市场预测方法选择的因素包括()。A预测的目标B预测范围C数据资料状况D预测期限和费用E预测的方法

考题 单选题企业鉴别简历的过程不包括(  )。A 健康的体魄B 简历分析的预测效度C 简历项目的选择以及评定权重设计的准确性和客观性D 简历填写的真实性