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使用申请表进行人员预测的最常见方式是（），另一种更为可靠的确定项目分数的方法是（）
参考答案
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考题
下列市场预测程序中，正确的顺序是( )。A．确定市场目标、收集分析资料、选择预测方法、进行预测分析B．确定市场目标、选择预测方法、收集分析资料、进行预测分析C．收集分析资料、确定市场目标、选择预测方法、进行预测分析D．确定市场目标、选择预测方法、收集分析资料、预测结果分析
考题
审计证据的可靠性受其来源和性质的影响。以下关于可靠性的说法中,不正确的是()。
A、以纸质形式存在的证据比以电子形式存在的证据更为可靠B、从原件获取的证据比从复印件及传真件获取的证据更为可靠C、电子文件形式的审计证据比口头方式的审计证据更为可靠D、询问外部人员的证据比被审计单位网页上下载的文件更可靠
考题
下列关于人力资源供给预测的说法错误的是（ ）。A．大中专院校应届毕业生的供给较为确定，预测较为容易B．复员专业军人，由国家指令性计划安置就业，也较容易预测C．企业进行外部人力资源供给预测的时候可以考虑用技能清单法D．失业人员和流动人员一般较难预测E．技能清单法可通过集中收集管理者岗位方面的信息，为人事决策提供可靠信息
考题
审计证据的可靠性受其来源和性质的影响。以下关于可靠性的说法中，不正确的是( )。A．以实物形式存在的证据比以电子形式存在的证据更为可靠B．从原件获取的证据比从复印件及传真件获取的证据更为可靠C．电子文件形式的审计证据比口头方式的审计证据更为可靠D．询问外部人员的证据比被审计单位网页上下载的文件更可靠
考题
审计证据的可靠性受其来源和性质的影响。以下关于可靠性的说法中，不正确的是（ ）。A．以纸质形式存在的证据比以口头方式的证据更为可靠B．从原件获取的证据比从复印件及传真件获取的证据更为可靠C．电子文件形式的审计证据比口头方式的审计证据更为可靠D．询问内部人员的证据比被审计单位网页上下载的文件更可靠
考题
下列关于人力资源供给预测的说法错误的是()。A:大中专院校应届毕业生的供给较为确定，预测较为容易
B:复员专业军人，由国家指令性计划安置就业，也较容易预测
C:企业进行外部人力资源供给预测的时候可以考虑用技能清单法
D:失业人员和流动人员一般较难预测
E:技能清单法可通过集中收集管理者岗位方面的信息，为人事决策提供可靠信息
考题
进行市场预测时，首先由销售人员根据自己的判断，做出自己认为可靠的销售预测，然后再由主要部门加以综合的定性预测方法是（）A、购买者意见法B、销售人员意见综合法C、专家意见法D、市场试销法
考题
审计证据的可靠性受其来源和性质的影响。以下关于可靠性的说法中，不正确的是（）A、以纸质形式存在的证据比以电子形式存在的证据更为可靠B、从原件获取的证据比从复印件及传真件获取的证据更为可靠C、电子文件形式的审计证据比口头方式审计证据更为可靠D、询问外部人员的证据比被审计单位网页上下载的文件更可靠
考题
单选题进行市场预测时，首先由销售人员根据自己的判断，做出自己认为可靠的销售预测，然后再由主要部门加以综合的定性预测方法是（）A
购买者意见法B
销售人员意见综合法C
专家意见法D
市场试销法
考题
多选题下列各项属于市场预测的一般过程的是（ ）。A确定预测目标B收集数据和资料C确定参与预测的人员D选择预测方法E进行预测和输出预测结果
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