考题
测试儿童心理发育最常用的方法是( ),主要用于6岁以下婴幼儿的智能筛查。
考题
是企业最常用的测试手段。A．笔试B．评价中心C．面试D．心理测试
考题
软件测试是软件质量保证的重要手段,()是软件测试的最基础环节。
A.功能测试B.单元测试C.结构测试D.验收测试
考题
企业在招聘高层管理人员时最常用的测试方法是（ ）。A．能力测试B．情境模拟C．笔试D．公文处理模拟
考题
在CMMI初始级时候,()是这一个级别最关键的因素。
A、研发人员B、企业C、测试人员D、运维人员
考题
软件测试是软件质量保证的重要手段。下述( )是软件测试的最基础环节。A．功能测试B．单元测试C．结构测试D．确认测试
考题
软件测试是软件质量保证的重要手段，下述哪种测试是软件测试的最基础环节？（ ）A.功能测试B.单元测试C.结构测试D.验收测试
考题
()是企业最常用的测试手段。A:笔试
B:评价中心
C:面试
D:心理测试
考题
企业招聘人员常用的方法是（）。A、笔试B、面试C、情境模拟D、笔试、面试、情景模拟和心理测试
考题
内源性凝血途径的筛检试验中最常用、最敏感的是_________，外源性凝血途径的常用筛检试验是_________。
考题
企业最常用的测试手段是（ ）。A、笔试B、面试C、心理测验D、评价中心
考题
在企业的促销组合中，常用的促销手段是（）。A、人员推销B、公共关系C、广告D、营业推广E、直销
考题
软件测试是软件质量保证的重要手段，下述哪种测试是软件测试的最基础环节？（）A、功能测试B、单元测试C、结构测试D、验收测试
考题
测试儿童心理发育最常用的方法是（），主要用于6岁以下婴幼儿的智能筛查。A、丹佛发育筛查试验 B、图片词汇试验 C、绘人试验D、50项智能筛查量表
考题
企业人员测评最常用的方式是（）A、面试B、笔试C、心理测试D、投射测试E、评价中心技术
考题
在人员甄选中，招聘测试可分为（），智力，能力，个性测试。
考题
单选题企业最常用的、也是必不可少的测试手段是（）。调查表明，99%的企业在人员的筛选与录用过程中都会采用这种方法。A
求职申请表B
选择测试C
面试D
身体检查
考题
多选题在企业的促销组合中，常用的促销手段是（）。A人员推销B公共关系C广告D营业推广E直销
考题
单选题企业招聘人员常用的方法是（）。A
笔试B
面试C
情境模拟D
笔试、面试、情景模拟和心理测试
考题
单选题企业最常用的测试手段是（ ）。A
笔试B
面试C
心理测验D
评价中心
考题
单选题人员筛选中，企业最常用的测试手段是（ ）。A
面试B
笔试C
申请表D
心理测验
考题
单选题软件测试是软件质量保证的重要手段，下述哪种测试是软件测试的最基础环节？（）A
功能测试B
单元测试C
结构测试D
验收测试
考题
填空题内源性凝血途径的筛检试验中最常用、最敏感的是_________，外源性凝血途径的常用筛检试验是_________。
考题
多选题企业人员测评最常用的方式是（）A面试B笔试C心理测试D投射测试E评价中心技术
考题
填空题在人员甄选中，招聘测试可分为（），智力，能力，个性测试。
考题
判断题性格测试是企业招聘常用的测试类型。A
对B
错