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一名关键项目干系人不相信项目管理计划上提供的估算成本是正确的,并拒绝批准。若要获得该关键干系人的支持,项目经理应该用什么工具或技术()

  • A、专家判断
  • B、组织过程资产
  • C、企业环境因素
  • D、整体变更控制过程

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考题 在项目作出重要变更时,重要的是要有一个正式的变更过程和一个负责批准或拒绝变更请求的() A.项目干系人B.变更控制委员会C.领域事务专家D.项目经理

考题 在项目作出重要变更时,重要的是要有一个正式的变更过程和一个负责批准或拒绝变更要求的:A.项目干系人B.变更控制委员会C.领域事务专家D.项目经理

考题 项目初期,干系人的意见获得批准,之后,干系人再次提出变更,项目经理通过与干系人讨论,并对提议的变更达成一致意见。项目经理接下来应该如何做?()A、更新项目管理计划B、对干系人发布变更通知C、建立变更控制系统D、与项目团队开会讨论变更影响

考题 在项目作出重要变更时,重要的是要有一个正式的变更过程和一个负责批准或拒绝变更要求的()A、项目干系人B、变更控制委员会C、领域事务专家D、项目经理

考题 在项目作出重要变更时,重要的是要有一个正式的变更过程和一个负责批准或拒绝变更请求的()A、项目干系人B、变更控制委员会C、领域事务专家D、项目经理

考题 在项目规划期间,项目经理识别到项目存在大量干系人。项目经理让一名团队成员根据每名干系人的潜在影响或支持来为每名干系人分类,然后才能更新沟通管理计划满足期望。应该使用什么来进行分类?()A、资源评估B、权力/利益方格C、资源直方图D、干系人分析

考题 项目启动时一名关键干系人拒绝批准项目章程,项目经理应该如何做?()A、继续项目,否则影响项目进度B、请求发起人协调关键干系人,否则将无法获得项目所需资源C、与关键干系人沟通,了解、评估、管理和平衡干系人D、给关键干系人额外利益,以获得项目章程的批准

考题 一名关键干系人对项目的健康情况感到困惑。若要在将来防止这个问题,应该做什么?()A、仅提供口头项目报告。B、仅在规划会上与项目干系人讨论项目健康情况。C、创建符合公司报告标准的每周报告。D、可视化显示进度测量指标,并告知所有关键项目干系人其意义。

考题 干系人询问项目是否正确包含最新的变更请求。若要向干系人展示这一点,项目经理应该使用下列哪一项工具?()A、过程分析B、帕累托图C、石川图D、质量审核

考题 某个项目干系人联系项目经理讨论些额外的范围他们想增加到项目上。项目经理咨询了详细的信息并书面化执行了范围控制过程。项目经理在被要求的范围评估完成后,接下来需要做什么?()A、问干系人是不是还有更多变更B、完成整体变更控制C、确保项目干系人理解变更的影响D、找出什么原因导致这些范围没有在项目规划期间被讨论

考题 在被任命管理一个新项目后,项目经理收到项目章程草稿,项目经理意识到某些关键干系人未参与初步技术规范的定义。项目经理接下来应该怎么办?()A、获得项目章程的最终批准,并在需求文档中考虑关键干系人的需求B、尝试保留原始需求,并获得项目章程的批准C、收集关键干系人的高层次需求,并完成项目章程D、获得项目章程的批准,并在项目执行过程中考虑已识别的关键干系人的需求

考题 项目经理被任命管理一个拥有已批准项目章程的开发项目,项目经理与销售总监,人力资源经理和其他关键团队成员开会,审查各自的角色和期望。下列哪一项将是这个讨论会的输出?()A、专家判断B、干系人分析矩阵C、干系人登记册D、干系人沟通方法

考题 从内部干系人的正式范围变更请求开始,项目经理采取了范围变更控制过程。下一步做什么?()A、确保干系人理解变更的影响B、在你开始下一步之前,确保再没有任何变更C、通过变更控制委员会提交批准的变更D、完成整体变更控制

考题 在项目执行阶段,项目经理意识到关键干系人未在干系人登记册中记录。若要避免这种情况发生,在项目开始时应该采用下列哪一种技术?()A、更新干系人登记册B、进行关系人分析C、确定干系人管理战略D、识别干系人

考题 若要向关键干系人沟通项目管理计划,宣布项目开始,并分享相关信息,项目经理应当使用什么沟通工具?()A、状态报告B、每日站立会议C、焦点小组会议D、项目启动大会

考题 项目实施后,项目干系人向项目经理报告缺陷超出阈值。若要避免这个问题,项目经理应该事先做什么?()A、记录质量控制措施B、执行实施整体变更控制过程C、执行过程改进D、管理项目干系人的期望

考题 一名关键项目相关方不相信项目管理计划上提供的计算成本是正确的,并拒绝批准.若要获得该关键相关方的支持,项目经理应该使用什么工具或技术?()A、专家判断B、组织过程资产C、企业环境因素D、整体变更控制过程

考题 规划沟通过程的输入包括()A、干系人登记册、干系人管理策略、事业环境因素、组织过程资产B、干系人需求、项目范围说明书、项目预算、项目进度计划C、组织结构、干系人分析、项目管理计划、沟通障碍D、干系人管理策略、RAM、WBS、行政程序

考题 单选题项目启动时一名关键干系人拒绝批准项目章程,项目经理应该如何做?()A 继续项目,否则影响项目进度B 请求发起人协调关键干系人,否则将无法获得项目所需资源C 与关键干系人沟通,了解、评估、管理和平衡干系人D 给关键干系人额外利益,以获得项目章程的批准

考题 单选题项目经理被任命管理一个拥有已批准项目章程的开发项目,项目经理与销售总监,人力资源经理和其他关键团队成员开会,审查各自的角色和期望。下列哪一项将是这个讨论会的输出?()A 专家判断B 干系人分析矩阵C 干系人登记册D 干系人沟通方法

考题 单选题在项目执行阶段,项目经理意识到关键干系人未在干系人登记册中记录。若要避免这种情况发生,在项目开始时应该采用下列哪一种技术?()A 更新干系人登记册B 进行关系人分析C 确定干系人管理战略D 识别干系人

考题 单选题一名关键干系人对项目的健康情况感到困惑。若要在将来防止这个问题,应该做什么?()A 仅提供口头项目报告。B 仅在规划会上与项目干系人讨论项目健康情况。C 创建符合公司报告标准的每周报告。D 可视化显示进度测量指标,并告知所有关键项目干系人其意义。

考题 单选题若要向关键干系人沟通项目管理计划,宣布项目开始,并分享相关信息,项目经理应当使用什么沟通工具?()A 状态报告B 每日站立会议C 焦点小组会议D 项目启动大会

考题 单选题干系人询问项目是否正确包含最新的变更请求。若要向干系人展示这一点,项目经理应该使用下列哪一项工具?()A 过程分析B 帕累托图C 石川图D 质量审核

考题 单选题项目实施后,项目干系人向项目经理报告缺陷超出阈值。若要避免这个问题,项目经理应该事先做什么?()A 记录质量控制措施B 执行实施整体变更控制过程C 执行过程改进D 管理项目干系人的期望

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