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项目联络员与项目协调员的不同点在于其:()
- A、可以制订更多的决策
- B、向更高层管理者报告
- C、不能制订决策
- D、有一些权限
参考答案
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考题
一位经验不足的项目协调员加入组织,该协调员在组织中的经验丰富程度不如其他员工,但其使用劝说和对工作的投入来领导项目,这名协调员证明了什么权利类型?()A、领袖权利B、强制权利C、合法权利D、专家权利
考题
你在项目中的角色包括:帮助解决问题,就优先级进行推荐,为满足目标进度而加速活动,促进项目团队成员之间的沟通,以及帮助管理层对项目的进展进行日常监督。你所在项目的大多数成员是科学家或技术专家。你就职于以下哪类组织结构?()A、特别工作组B、平衡矩阵C、项目联络员D、项目协调员
考题
项目协调员与项目联络员这两种组织形式的主要差异是:()A、在项目联络员的组织形式中,通常不存在对项目很强的责任B、项目协调员本人不能做出或实施决策C、项目联络员只能作为管理层与项目团队之间的调解人行事D、项目协调员向组织中更高一层的管理者汇报
考题
下列关于项目经理的职权的说法都是正确的,除了()A、在职能型组织中,项目经理几乎没有职权B、在弱矩阵型组织中,项目经理的角色更像是协调员或联络员,而不是经理C、在平衡矩阵型组织中,项目经理没有管理项目和项目资金的全权D、在强矩阵型组织中,项目经理的职权有限
考题
单选题下列关于项目经理的职权的说法都是正确的,除了()A
在职能型组织中,项目经理几乎没有职权B
在弱矩阵型组织中,项目经理的角色更像是协调员或联络员,而不是经理C
在平衡矩阵型组织中,项目经理没有管理项目和项目资金的全权D
在强矩阵型组织中,项目经理的职权有限
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