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合同订立的形式有哪些?


参考答案

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考题 合同双方虽未以书面形式或者口头形式订立合同,但从双方已实施的行为可以推定双方有订立合同的意思表示的。推定合同成立。( )

考题 合同双方当事人订立合同的形式有()。A.合同书形式B.口头形式C.电报形式D.传真形式

考题 下列关于合同订立的表述,说法有误的是()。A.当事人订立合同,采取要约、承诺方式 B.订立合同的能力,任何人都可以订立 C.合同形式,当事人订立合同,书面形式、口头形式、和其他形式均可 D.合同的内容由当事人约定

考题 合同的订立包括哪些方面()。A.合同的形式 B.订立合同的能力 C.合同条款和文本 D.合同成立时间和地点

考题 下列关于合同订立的表述,错误的是()。A.当事人订立合同,采取要约、承诺方式 B.当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式 C.双方当事人签字或者盖章的地点为合同成立地点 D.当事人采用合同书形式订立合同的,单方签字并且盖章时合同成立

考题 以下关于合同订立的描述不正确的是()A.订立合同的能力:任何人都可订立合同 B.合同的形式:当事人订立合同,书面形式,口头形式和其他形式均可 C.订立合同的方式:当事人订立合同主要采取要约、承诺方式 D.合同条款和文本:合同的内容由当事人约定

考题 下列关于合同订立的表述,错误的是()。A.当事人订立合同,采取要约、承诺方式 B.当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式 C.双方当事人签字或者盖章的地点为合同成立地点 D.当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字并且盖章时合同成立

考题 下列关于合同订立的表述,正确的有()。A:当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式B:当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密,无论合同是否成立,不得泄露或者不正当使用C:当事人必须本人订立合同,不得代理D:当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力E:当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式

考题 合同中有下列哪些情形时,合同无效? (A)以口头形式订立合同 (B)恶意串通,损害第三人利益 (C)以合法形式掩盖非法目的 (D)无处分权的人订立合同后取得处分权的

考题 关于当事人订立合同形式的说法,错误的是()A:订立合同可以采取书面形式B:订立合同必须采取书面形式C:订立合同可以采用口头形式D:法律规定采用书面形式的,应当采用书面形式

考题 关于当事人订立合同形式的说法,错误的是()。A:订立合同可以采用口头形式B:订立合同必须采用书面形式C:订立合同可以采用书面形式D:法律规定采用书面形式的应当采用书面形式

考题 合同双方当事人订立合同,可以有哪几种形式()。A、合同书形式B、口头形式C、电报形式D、传真形式

考题 《中华人民共和国合同法》规定当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其它形式,以电子邮件的形式订立的合同属于()A、其它形式B、书面形式C、口头形式D、无效合同

考题 当事人订立合同,有书面形式、口头形式、事实形式和其他形式。

考题 当事人订立合同,有书面形式、()和其他形式

考题 合同订立的形式有多种,但建设工程监理合同应采用()形式,勘察合同应采用书面形式。

考题 合同当事人订立合同的形式有()。A、书面形式B、口头形式C、推定形式D、默示形式

考题 合同当事人订立合同,有书面形式、口头形式两种。

考题 以下关于合同订立的描述不正确的是()A、订立合同的能力,任何人都可以订立B、合同形式,当事人订立合同,书面形式、口头形式、和其他形式均可C、订立合同的方式、当事人订立合同应当采取要约、承诺方式D、合同条款和文本,合同的内容由当事人约定

考题 以下关于劳动合同订立的形式哪些说法是正确的?()A、订立固定期限劳动合同应当以书面形式B、订立无固定期限劳动合同应当以书面形式C、订立以一定任务为期限的劳动合同应当以书面形式D、订立以一定任务为期限的劳动合同可以以口头形式,不用书面形式

考题 动合同应当以书面形式订立,应当具备哪些条款?

考题 多选题我国的(合同法)规定,订立合同的形式主要有以下哪些?()A口头形式B书面形式C信用形式D默认形式E推定形式

考题 问答题合同订立的形式有哪些?

考题 多选题合同双方当事人订立合同的形式有()A合同书形式B口头形式C电报形式D传真形式

考题 单选题《中华人民共和国合同法》规定当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其它形式,以电子邮件的形式订立的合同属于()A 其它形式B 书面形式C 口头形式D 无效合同

考题 多选题下列属于以书面形式订立合同的有( )。A通过信件订立合同B通过电子邮件订立合同C通过传真订立合同D通过电话沟通订立合同

考题 多选题以下关于劳动合同订立的形式哪些说法是正确的?()A订立固定期限劳动合同应当以书面形式B订立无固定期限劳动合同应当以书面形式C订立以一定任务为期限的劳动合同应当以书面形式D订立以一定任务为期限的劳动合同可以以口头形式,不用书面形式