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医院部分析手术感染率增加与护理工作的关系，常用何种方法分析（）

  • A、排列图法
  • B、调查表法
  • C、统计法
  • D、因果图法
  • E、概率法

参考答案

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考题 医院部分析手术感染率增加与护理工作的关系，常用何种方法分析A.排列图法B.调查表法C.统计法D.因果图法E.概率法
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考题 在工作描述的内容中,对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等等进行的分析属于() A、职业条件分析B、工作任务分析C、工作关系分析D、工作责权分析
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考题 试述公安信息分析与研判中常用的信息分析方法及相互关系。
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考题 ()是对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁关系与调换关系等进行分析。A、工作协调性分析B、工作任务分析C、工作关系分析D、工作责权分析
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考题 工作分析的步骤为() A、工作分析的范围B、工作分析的方法C、信息的收集与分析D、工作分析方法的评价E、工作评价
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考题 医院工作的单指标分析主要由医疗工作质量分析和_______ 两大部分构成。（ ）A.医院工作数量分析 B.医院工作效率分析 C.医院工作层次分析 D.医院工作公平分析
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考题 风险辨识和评价的方法很多，公司根据实际情况选择使用常用的方法分别是：（）、（）、（）。A、工作危害分析B、安全检查表分析法C、危险与可操作分析法D、矩阵分析法
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考题 在岗位描述分析中，对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等进行的分析称为（）A、工作任务分析B、工作责权分析C、工作关系分析D、劳动强度分析
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考题 对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等进行的分析是（）A、工作任务分析B、工作责权分析C、劳动强度分析D、工作关系分析
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考题 实施护理管理常用的方法有（）A、自主管理方法、经济方法、教育方法、数量分析方法B、行政方法、自主管理方法、教育方法、数量分析方法C、行政方法、经济方法、自主管理方法、数量分析方法D、行政方法、经济方法、教育方法、数量分析方法
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考题 医院工作的单指标分析主要由医疗工作质量分析和（）两大部分构成。A、医院工作数量分析B、医院工作效率分析C、医院工作层次分析D、医院工作公平分析
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考题 工作分析中方法分析常用的方法是（） A、关键事件技术B、职能工作分析C、问题分析D、流程图
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考题 常用的工作分析方法有哪些？
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考题 消费税微观税收分析常用的技术与方法有比较分析法、逻辑关系推断法和（）。
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考题 医院内护理体制是如何划分的？护理部的地位和管理职能有哪些？护理部主任的基本要求与工作方法有哪些？
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考题 工作分析中方法分析常用的方法是（）
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考题 问题分析常用于工作要素与流程分析，其操作不住有哪些？（）A、目的分析B、地点分析C、顺序分析D、人员分析E、方法分析
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考题 说明几种常用的工作分析方法及其特点？
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考题 填空题在监测分析工作中，常用增加测定次数的方法以减少监测结果的（）。
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考题 填空题消费税微观税收分析常用的技术与方法有比较分析法、逻辑关系推断法和（）。
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考题 单选题对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等进行的分析是（）A 工作任务分析B 工作责权分析C 劳动强度分析D 工作关系分析
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考题 单选题在岗位描述分析中，对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等进行的分析称为（）A 工作任务分析B 工作责权分析C 工作关系分析D 劳动强度分析
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考题 问答题医院内护理体制是如何划分的？护理部的地位和管理职能有哪些？护理部主任的基本要求与工作方法有哪些？
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考题 多选题问题分析常用于工作要素与流程分析，其操作不住有哪些？（）A目的分析B地点分析C顺序分析D人员分析E方法分析
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考题 填空题工作分析中方法分析常用的方法是（）
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考题 单选题工作分析中方法分析常用的方法是（）。A 关键事件技术B 职能工作分析C 问题分析D 流程图
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考题 单选题医院部分析手术感染率增加与护理工作的关系，常用何种方法分析（）A 排列图法B 调查表法C 统计法D 因果图法E 概率法
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