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哪种方式领导工作效率最高，管理者不在场，产量无变化，成员间关系融洽，工作主动积极（）

  • A、信任式领导
  • B、民主式领导
  • C、放任式领导
  • D、激励式领导
  • E、专制式领导

参考答案

更多 “哪种方式领导工作效率最高，管理者不在场，产量无变化，成员间关系融洽，工作主动积极（）A、信任式领导B、民主式领导C、放任式领导D、激励式领导E、专制式领导” 相关考题
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考题 在团体对个体的行为影响中，其他成员在场，激发人的工作动机，提高人的工作效率称社会助长作用。()
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考题 联保融担保方式（）。A、成员间连带责任保证B、提供保证金C、授信企业法人代表保证D、企业实际控制人保证
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考题 勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为放任型领导工作效率最低，（）工作效率最高。
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考题 学校人际关系中首要的、根本性的关系是（）A、师生关系B、生生关系C、领导成员间关系D、领导与下属间的关系
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考题 泰勒认为管理者应该通过（），来协助工人获得最高的工作效率，进而取得最大的物质酬劳。
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考题 产品产量与单位成本的相关系数是−0.88，单位成本与利润率的相关系数是−0.94，产量与利润之间的相关系数是0.81，因此（）。A、产量与利润的相关程度最高B、单位成本与利润率的相关程度最高C、产量与单位成本的相关程度最高D、看不出哪对变量间的相关程度高
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考题 詹姆斯・柯林斯将领导力分成五个等级。除最高级为领导者外，其他是（）A、高素的质员工B、具有奉献精神的团队成员C、能干的经理D、高效的管理者E、成功的管理者
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考题 多选题詹姆斯・柯林斯将领导力分成五个等级。除最高级为领导者外，其他是（）A高素的质员工B具有奉献精神的团队成员C能干的经理D高效的管理者E成功的管理者
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考题 单选题哪种方式领导工作效率最高，管理者不在场，产量无变化，成员间关系融洽，工作主动积极（）A 信任式领导B 民主式领导C 放任式领导D 激励式领导E 专制式领导
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考题 填空题勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为（）工作效率最低，（）工作效率最高。
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考题 单选题学校人际关系中首要的、根本性的关系是（）A 师生关系B 生生关系C 领导成员间关系D 领导与下属间的关系
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考题 单选题工作效率最高的领导方式是（）A 专制方式B 民主方式C 放任自流方式D 集体参与方式
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考题 判断题民主型领导风格工作效率最高。（）A 对B 错
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考题 填空题勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为放任型领导工作效率最低，（）工作效率最高。
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