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美国密执安大学的李克特等人将领导方式归为（）。

  • A、剥削式的集权领导
  • B、协商式的民主领导
  • C、放任型领导
  • D、慈善式的集权领导
  • E、参与式的民主领导

参考答案

更多 “美国密执安大学的李克特等人将领导方式归为（）。A、剥削式的集权领导B、协商式的民主领导C、放任型领导D、慈善式的集权领导E、参与式的民主领导” 相关考题
考题 在领导行为理论中,密执安大学的研究(即利克特Likert的研究)结论表明,员工导向型的领导者与()成正相关。 A、高的群体生产率和低满意度B、低的群体生产率和高满意度C、高的群体生产率和高满意度D、低的群体生产率和低满意度
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考题 美国管理学家怀特和李皮特提出的三种领导方式不包括()。 A. 权威式领导B. 民主式领导C. 参与式领导D. 放任式领导
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考题 根据密执安大学领导行为的研究,提出了两种领导行为方式() A. 员工导向和质量导向B. 员工导向和生产导向C. 质量导向和生产导向D. 员工导向和管理导向
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考题 美国密执安大学人为的生产导向的领导者同俄亥俄州立大学的结构维度的观点相似。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 1957年美国密执安大学的哥德和迈克尔合著了第一本以（ ）为题的书。
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考题 美国密执安大学的研究把领导者行为分为面向生产与（）两个方面。A、面向发展B、面向效益C、面向组织D、面向职工
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考题 密执安大学调查中心提出了（）、（）两种领导方式。
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考题 1972年由美国普渡大学麦考密克、詹纳雷特和米查姆等人用了10年时间开发的工作分析方法是（）。
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考题 根据美国密执安州立大学的研究，物流组织的构造有哪几个战略阶段？
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考题 利克特领导的小组将企业管理的领导方式归结为（）。A、专权独裁式B、温和独裁式C、协商式D、参与式
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考题 领导方式理论包括（）A、勒温的三种基本领导风格B、领导方式连续统一体理论C、密执安大学的双中心论D、俄亥俄州立大学四分图论E、管理方格理论
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考题 美国管理学家利克特通过对领导方式的研究发现，一般生产率低的企业采取的领导方式是（）。A、以生产为中心B、以领导为中心C、以员工为中心D、以企业为中心
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考题 密执安大学的研究结果发现了两种不同的领导方式：（）A、工作（生产）导向型B、民主式C、专政式D、员工导向型领导行为
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考题 领导行为论的代表研究包括（）A、管理方格理论B、密执安大学的研究C、俄亥俄州立大学的研究D、激励强化理论
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考题 领导行为理论的主要成果有（）。A、坦南鲍姆和施密特的领导方式连续统一体理论B、李克特的第四型领导体制C、卡特赖特和赞特提出的PM型领导模式D、布莱克和穆顿创立的管理方格理论
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考题 美国管理学家（）对企业中领导方式问题进行了多年的研究。提出了“领导的权变模式理论”。A、R•李克特B、罗伯特•布莱克C、简•莫顿D、弗雷德•菲德勒
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考题 美国密执安大学教授利克特经长期研究，于1961年提出领导系统模式。这一理论将领导方式归结为（）A、人事并重式B、专制独裁式C、温和独裁式D、协商式领导E、参与式民主领导
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考题 领导“四分图”理论是哪个机构的研究结果（）A、美国密执安大学B、英国牛津大学C、美国麻省理工学院D、美国俄亥俄州立大学
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考题 多选题关于态度的测量方法说法正确的是（）A认知成分的测量用“语义差别量表”B情感测量采用“李克特量表”C李克特量表是由奥斯古德等人提出的D行为反应倾向用直接询问法测量
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考题 单选题美国密执安大学的研究把领导者行为分为面向生产与（）两个方面。A 面向发展B 面向效益C 面向组织D 面向职工
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考题 多选题领导方式理论包括 ( )A勒温的三种基本领导风格B领导方式连续统一体理论C密执安大学的双中心论D俄亥俄州立_人学四分图论E管理方格理论
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考题 填空题密执安大学调查中心提出了（）、（）两种领导方式。
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考题 问答题根据美国密执安州立大学的研究，物流组织的构造有哪几个战略阶段？
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考题 多选题美国密执安大学的李克特等人将领导方式归为（）。A放任型领导B剥削式的集权领导C慈善式的集权领导D协商式的民主领导E参与式的民主领导
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考题 填空题1972年由美国普渡大学麦考密克、詹纳雷特和米查姆等人用了10年时间开发的工作分析方法是（）。
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考题 单选题领导“四分图”理论是哪个机构的研究结果（）A 美国密执安大学B 英国牛津大学C 美国麻省理工学院D 美国俄亥俄州立大学
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考题 单选题美国管理学家（）对企业中领导方式问题进行了多年的研究。提出了“领导的权变模式理论”。A R•李克特B 罗伯特•布莱克C 简•莫顿D 弗雷德•菲德勒
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