记功与立功的区别是什么？

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记功与立功的区别是什么？

参考答案

考题事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现，按照有关规定给予个人记功以上奖励的，应当提前解除处分。()

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考题事业单位工作人员在受处分期间()，可以提前解除处分。A.有重大立功表现B.按照有关规定给予个人记功以上奖励的C.经作出处分决定的监察机关批准后D.未发现新的违法线索的

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考题事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现，按照有关规定给予个人记功以上奖励的，经批准后可以提前解除处分。判断对错

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考题事业单位工作人员在受处分期间，即使有重大立功表现，按照有关规定给予个人记功以上奖励的，也不能提前解除处分。

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考题单位年度专项立功一般控臸在总人数的1.5％左右，情况十分特殊的，记功比例由总队审核确定。

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考题对罪犯的奖励分为表扬、记功、物质奖励，还可授予改造积极分子荣誉称号，罪犯有突出表现的可申报立功和重大立功。

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考题刑法中的立功有一般立功与重大立功之分。

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考题罪犯检举狱内外重大犯罪活动，经查证属实的应当给予（）A、减刑奖励B、重大立功奖励C、记功奖励D、通报表扬

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考题信息与数据的区别是什么？

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考题下列哪些是属于对耳目的奖励。（）A、奖分B、表扬C、记功D、重大立功

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考题管理与领导的区别与联系是什么？

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考题事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现，按照有关规定给予个人记功以上奖励的，经批准后可以提前解除处分。

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考题知识与智能的联系与区别（关系）是什么？

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考题社区矫正对象记功的条件是什么？

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考题问答题社区矫正对象记功的条件是什么？

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考题判断题单位年度专项立功一般控臸在总人数的1.5％左右，情况十分特殊的，记功比例由总队审核确定。A 对B 错

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考题判断题事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现，按照有关规定给予个人记功以上奖励的，经批准后可以提前解除处分。A 对B 错

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