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行政奖惩与刑事奖惩的区别是什么?


参考答案

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考题 5 罪犯奖惩中的刑事奖惩是由( )给予罪犯的奖惩。A人民法院 B人民检察院 C监狱 D监狱管理局

考题 《企业职工奖惩条例》规定的处罚种类有行政处分、经济处罚和刑事制裁三种。()

考题 行政职责具有奖惩性的特点。()

考题 员工关系管理中,企业奖惩不包括(  )A.奖惩有效 B.奖惩分明 C.奖惩及时 D.奖惩灵活

考题 奖惩的原则包括()。A:奖惩公开 B:奖惩及时 C:奖惩分明 D:奖惩有据 E:奖惩有效

考题 《南方电网公司安全生产奖惩规定》公司系统实行奖惩制度,应坚持()和()相结合、思想教育与行政、经济惩罚相结合的原则。A、精神鼓励B、物质奖励C、行政处罚D、经济处罚

考题 对企业中由国家行政机关任命的工作人员给予奖励或惩罚时,其批准权限和审批程序按照()办理。A、《企业职工奖惩条例》B、《国家行政机关人员奖惩条例》C、《奖惩条例》D、《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》

考题 对罪犯的奖惩种类可分为()两大类。A、物质奖惩B、狱政奖惩C、刑事奖惩D、精神奖惩

考题 罪犯的()是对罪犯实施分级处遇及行政、刑事奖惩的重要依据。A、严格管理B、加分扣分C、评审考核D、考核结果

考题 下列选项中,不属于企业奖惩的原则的是()A、奖惩有据B、奖惩保密C、奖惩分明D、奖惩及时

考题 韶关市医保医师的考核与奖惩是什么?

考题 行政程序从纵向可分为行政计划准备、()、执行计划、检查监督与考核奖惩等。

考题 奖惩与惩罚的作用是什么?

考题 奖惩的原则 是什么()。

考题 制定奖惩制度应包括()A、奖惩对象B、奖惩标准C、奖惩方法D、奖惩程序

考题 奖惩一般包括()奖惩和()奖惩。

考题 罪犯奖惩中的刑事奖惩是由()给予罪犯的奖惩。A、人民法院B、人民检察院C、监狱D、监狱管理局

考题 制订奖惩规定遵循的原则是什么?

考题 奖惩考核的主要内容是什么?

考题 单选题学生评价班级应注意的问题是()。A 明确评价的目的意义、问卷与座谈结合、不与班主任的奖惩挂钩、不与学生的奖惩挂钩B 问卷与座谈结合、不与班主任的奖惩挂钩、不与学生的奖惩挂钩、不与班级奖惩挂钩C 明确评价的目的意义、问卷与座谈结合、不与班主任的奖惩挂钩、不与班级奖惩挂钩D 问卷与座谈结合、不与班主任的奖惩挂钩、不与学生的奖惩挂钩

考题 填空题奖惩一般包括()奖惩和()奖惩。

考题 单选题员工关系管理中,企业奖惩的原则不包括( )。A 奖惩有据B 奖惩分明C 奖惩及时D 奖惩灵活

考题 单选题员工关系管理中,企业奖惩不包括(  )。[2015年真题]A 奖惩有效B 奖惩分明C 奖惩及时D 奖惩灵活

考题 单选题对企业中由国家行政机关任命的工作人员给予奖励或惩罚时,其批准权限和审批程序按照()办理。A 《企业职工奖惩条例》B 《国家行政机关人员奖惩条例》C 《奖惩条例》D 《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》

考题 多选题根据《企业职工奖惩条例》的有关规定,处罚的种类具体包括()。A行政处分B经济处罚C刑事制裁(或刑事处罚)D民事赔偿E治安处罚

考题 多选题制定奖惩制度应包括()A奖惩对象B奖惩标准C奖惩方法D奖惩程序

考题 单选题下列选项中,不属于企业奖惩的原则的是()A 奖惩有据B 奖惩保密C 奖惩分明D 奖惩及时