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罪犯当月考核时间不足（）的不给予嘉奖

  • A、15天
  • B、20天
  • C、25天
  • D、30天

参考答案

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考题 关于罪犯考核的说法，错误的是（ ）。A．不得使用罪犯进行考核B．罪犯因犯新罪被审查期间，不停止计分C．罪犯保外就医期间不纳入考核范围D．罪犯依法申诉、控告不影响考核
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考题 按照规定，对入监罪犯的教育时间为（）个月，考核不合格的，延长（）个月。
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考题 为什么当月购买发票当月没有读入，到了下个月抄税期去分局抄税，税局不给予抄税？
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考题 罪犯劳动考核主要是指对罪犯（）的考核A、认罪态度B、学习态度C、遵守建规纪律D、节约材料
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考题 监狱按月度设定人均基本分（），核算出分监区当月罪犯考核总分，当月使用不得结转。A、8分B、6分C、10分
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考题 监区应于什么时间（节假日顺延）前将上月的罪犯考核奖罚情况报监狱罪犯考核工作办公室（）A、每月1日B、每月5日C、每月10日D、每月15日
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考题 罪犯的（）是对罪犯实施分级处遇及行政、刑事奖惩的重要依据。A、严格管理B、加分扣分C、评审考核D、考核结果
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考题 专项工种罪犯当月被扣（）的，当月考核评定为不合格A、1分B、2分C、3分D、4分
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考题 罪犯在日常考核中（包括在看守所羁押期间）获得的（）等奖励是认定罪犯悔改表现程度的主要标志。A、嘉奖B、表扬C、记功D、改造积极分子
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考题 罪犯劳动考核
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考题 监狱成立（），由监狱领导和有关部门负责人组成，全面负责领导、监督本监狱罪犯计分考核工作，掌握和处理奖惩中的重大问题。A、罪犯计分考核奖惩办公室B、罪犯计分考核工作领导小组C、罪犯计分考核评审办公室
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考题 罪犯当月一次性被扣思想改造分2分（含2分）以上或连续2个月每月累计扣3分以上的，其当月积分（），同时给予处遇降级（严管级罪犯从次月起重新计算升级时间）。A、归零B、扣除C、负分D、不考核
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考题 关于罪犯使用亲情电话的条件说法正确的是（）A、宽管级罪犯月考核无扣分及无行政、刑事处罚的，可以使用亲情电话B、普管级罪犯月考核无扣分及无行政、刑事处罚的，可以使用亲情电话C、考察级罪犯月考核无扣分及无行政、刑事处罚的，可以使用亲情电话D、考察级罪犯月考核无扣分及无行政、刑事处罚并获得表扬以上行政奖励的，可以使用亲情电话
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考题 如何开展罪犯计分考核工作？
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考题 对罪犯考核结果的作用有哪些？
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考题 罪犯计分考核中，对考核计分分值有何限制？
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考题 狱政管理中对罪犯的考核客体是（）。A、监狱人民警察B、罪犯C、监狱D、罪犯的改造表现
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考题 勤杂事务岗位类罪犯考核测评内容包括（）。A、承包责任民警出具考核意见B、使用单位民警评议C、罪犯应知应会考试D、罪犯测评
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考题 “计考办”每月对各监区（分监区）计分考核情况进行抽查，重点抽查当月得分排名在（）和（）罪犯的计分考核情况。A、前5名；后10名B、前10名；后5名C、前10名；后10名
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考题 罪犯升降级的评定与（）挂钩，及时办理。A、计分考核B、行政奖励C、服刑时间D、改造表现
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考题 下列关于罪犯考核制度的表述不正确的是（）A、突出表现相当于嘉奖B、监狱督察队可直接对违纪罪犯进行扣分C、警察对非直接管理的罪犯不能扣分D、分管教育改造的副监区长可直接决定对罪犯扣3分
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考题 罪犯当月再行为规范、教育改造、劳动改造等方面被扣1分，当有下列那种情形的可以再给予嘉奖（）A、制止其它罪犯违规违纪，违规者被扣2分B、当月的《数学》考试97分C、所写稿件被《广东监狱》采用的D、超额完成劳动任务30％的
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考题 监狱应当建立罪犯的（）考核制度，考核的结果作为对罪犯奖励和处罚的依据。A、年度B、季度C、每月D、日
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考题 监狱应当建立罪犯的日常考核制度，考核的结果作为对罪犯（）和（）的依据。A、行政奖励，行政处罚B、奖励，处罚C、减刑，假释
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考题 入监教育结束后，考核不合格的罪犯，应当延长入监教育时间（）个月。A、一B、二C、三D、四
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考题 填空题按照规定，对入监罪犯的教育时间为（）个月，考核不合格的，延长（）个月。
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考题 多选题罪犯劳动考核主要是指对罪犯（）的考核A认罪态度B学习态度C遵守建规纪律D节约材料
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