考题
4 罪犯考核方法中的计分考核实行；日记载，周评议，（ ）的制度。A月总结 B月公布 C半月总结 D半年公布
考题
关于罪犯考核的说法，错误的是（ ）。A．不得使用罪犯进行考核B．罪犯因犯新罪被审查期间，不停止计分C．罪犯保外就医期间不纳入考核范围D．罪犯依法申诉、控告不影响考核
考题
考核罪犯主要的方法有（ ）。A．计分考核法B．评审考核法C．绩效考核法D．记事考核法
考题
对罪犯的计分考核，实行三级考核制度，各司其职，各负其责，层层把关，相互监督，相互制约。三级考核制度是指？
考题
罪犯有狱内违法违纪嫌疑被隔离审查的，自隔离审查起停止计分考核。
考题
监狱通过以下渠道掌握罪犯改造表现情况（）。A、执勤警察的直接管理B、其他警察的教育、管理C、罪犯改造情况汇报材料D、其他罪犯的报告、检举
考题
不纳入计分考核范围的情况有（）。A、入监教育期间的罪犯B、出监教育期间的罪犯C、基本丧失劳动能力的老年罪犯D、基本丧失劳动能力的残疾罪犯E、住院治疗期间的罪犯
考题
监狱机关对罪犯在劳动改造过程中的劳动表现和改造成果进行考查、总结、评审的活动是（）A、罪犯劳动考核B、罪犯劳动奖惩C、罪犯劳动监督D、罪犯劳动强化
考题
安全防范应及时掌握的犯情动态的重点是（）。A、罪犯自觉接受改造的行为动态B、罪犯正常、稳定的行为势态C、罪犯异常的行为表现D、罪犯积极评价监管改造政策的行为表现
考题
罪犯在日常考核中（包括在看守所羁押期间）获得的（）等奖励是认定罪犯悔改表现程度的主要标志。A、嘉奖B、表扬C、记功D、改造积极分子
考题
监狱成立（），由监狱领导和有关部门负责人组成，全面负责领导、监督本监狱罪犯计分考核工作，掌握和处理奖惩中的重大问题。A、罪犯计分考核奖惩办公室B、罪犯计分考核工作领导小组C、罪犯计分考核评审办公室
考题
罪犯考核方法中的计分考核实行；日记载，周评议，（）的制度。A、月总结B、月公布C、半月总结D、半年公布
考题
老病残罪犯基本丧失劳动能力，依法不参加劳动的，主要考核其（）。A、日常生活表现B、思想改造表现C、入监后的表现D、遵守纪律表现
考题
狱政管理中对罪犯的考核客体是（）。A、监狱人民警察B、罪犯C、监狱D、罪犯的改造表现
考题
死缓罪犯，在死刑缓期执行期间参加计分考核，其积分作为衡量罪犯（）的依据。A、改造表现B、减刑C、奖励
考题
监狱内主要负责依法收押、调配、调遣罪犯和对罪犯日常规范化管理、分级管理及考核奖惩工作的职能科室是（）。A、生活卫生科B、狱政管理科C、教育改造科D、计划财务科E、政治处
考题
以下那项属于监区每月对专项工种罪犯考核的内容（）A、遵规守纪B、改造表现C、履行岗位任务D、参加思想教育
考题
罪犯升降级的评定与（）挂钩，及时办理。A、计分考核B、行政奖励C、服刑时间D、改造表现
考题
下列关于罪犯考核制度的表述不正确的是（）A、突出表现相当于嘉奖B、监狱督察队可直接对违纪罪犯进行扣分C、警察对非直接管理的罪犯不能扣分D、分管教育改造的副监区长可直接决定对罪犯扣3分
考题
达到疾病第一、二级管理的罪犯，在（）方面应与其他的罪犯相区别。A、使用B、管理C、日常考核奖惩D、处置
考题
培养健康向上的（）是罪犯劳动改造的重要环境条件之一。A、罪犯劳动集体B、罪犯奖惩制度C、罪犯劳动改造动机D、罪犯劳动改造项目
考题
监狱应当建立罪犯的日常考核制度，考核的结果作为对罪犯（）和（）的依据。A、行政奖励，行政处罚B、奖励，处罚C、减刑，假释
考题
罪犯计分考核实行（）。A、月度积分制B、累积计分制C、月度计分制D、累计积分制
考题
根据罪犯改造表现，已服刑期，计分考核，犯罪性质和主管恶习程度将罪犯划分为几个管理级别？分别是什么级别？