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不属于品管圈的组成角色的则()

  • A、主管
  • B、圈长
  • C、辅导员
  • D、圈员

参考答案

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考题 不属于角色失调的是A、角色转变B、角色冲突C、角色不清D、角色中断E、角色失败

考题 品管圈(QCC)是由在同一工作场所的相同、相近或互补的员工自动自发组成的一个品质控制小组,一般6人左右,是一种比较活泼的质量管理形式。品管圈的主要目标是:A.增进员工之间的了解 B.促进企业与员工之间的信息沟通 C.选出团队领袖 D.挖掘每位员工创造性解决问题的潜力

考题 下列不属于QCC名称的是()A、控制圈B、品管圈C、质量小组D、管理小组

考题 不属于教师角色偏离表现的是()A、角色混乱B、角色紧张C、角色冲突D、角色模糊

考题 品管圈(QCC)又称为品管小组活动。

考题 右列何者不是拟定品管圈活动主题时应注意之要点?()A、不需考虑主管指示B、本品管圈需有能力解决C、全员都应了解D、问题急需解决

考题 品管圈的组成人员一般为3-10人,但最佳人数为()A、6人B、5人C、4人D、8人

考题 品管圈小组活动是()工作性质相同或相近同仁所组成.A、50人B、30人C、3-10人D、人数不限

考题 品管圈活动的九大步骤是什么?

考题 什么是品管圈活动?

考题 简述品管圈活动的含义?

考题 不属于角色失调的一项是()。A、角色冲突B、角色不清C、角色中断D、角色失败E、角色选择

考题 品管圈就是全面质量管理

考题 品管圈(QCC)可由工作性质不相同的人员所组成。

考题 脑力激荡法,特性要因图及重点分析图为品管圈常用的工具

考题 现场品管圈活动中应优先解决的问题是什么?

考题 什么是品管圈?

考题 品管圈圈员是标准的拟定者、实施者及修订者。()

考题 品管圈活动中收集数据的要领是什么?

考题 品管圈改善对策实施成效之确认可采用推移图。()

考题 品管圈活动的精神是什么?

考题 不属于角色冲突的是()。A、角色内冲突B、角色紧张C、角色间冲突D、角色外冲突

考题 下面属于辅导员工作职责的是()。A、领导品管圈活动,决定活动方向B、掌握品管圈活动全局C、组织会议召开,协助各类活动开展;D、建立圈员协助,全员积极参加,发言,分担任务的体制

考题 在品管圈小组分类中不属于现场型的特点的是()。A、课题小B、以技术或工艺课题为攻关核心,C、解决速度快、容易出成果D、问题集中

考题 单选题下面属于辅导员工作职责的是()。A 领导品管圈活动,决定活动方向B 掌握品管圈活动全局C 组织会议召开,协助各类活动开展;D 建立圈员协助,全员积极参加,发言,分担任务的体制

考题 单选题不属于品管圈的组成角色的则()A 主管B 圈长C 辅导员D 圈员

考题 单选题在品管圈小组分类中不属于现场型的特点的是()。A 课题小B 以技术或工艺课题为攻关核心,C 解决速度快、容易出成果D 问题集中