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中国企业组织的三阶层——高层、中层和基层。位于高层的是领导,处于中层的是(),作业则是基层。
- A、管理
- B、沟通
- C、理解
- D、协调
参考答案
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考题
管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是()。A. 高层管理跨度 >中层管理跨度 >基层管理跨度B. 高层管理跨度 = 中层管理跨度 = 基层管理跨度C. 高层管理跨度D. 高层管理跨度 >中层管理跨度
考题
下列管理层次与组织活动的对应正确的有( )。
A.高层管理对应战略计划活动 B.中层管理对应作业活动
C.中层管理对应战术活动 D.基层管理对应作业活动
E.高层管理对应战略、战术和作业活动
考题
关于高层、中层和基层管理者三者之间的关系,可以描述为:()。A、他们所履行的管理职能是相同的B、高层管理者花在计划职能上的时间要比基层管理者多C、高层管理者花在控制职能上的时间要比基层管理者少D、基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者多
考题
单选题管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是()A
高层管理跨度中层管理跨度基层管理跨度B
高层管理跨度=中层管理跨度=基层管理跨度C
高层管理跨度中层管理跨度基层管理跨度D
高层管理跨度中层管理跨度基层管理跨度
考题
单选题美国学者凯茨认为基层、中层和高层领导者,他们各自所主要具备的技能,下列说法不正确的是( )A
高层领导者要具备分析决断能力B
中层领导者要具备协调技能C
基层领导者要具备技术技能D
基层领导者要具备概念技能
考题
多选题关于高层、中层和基层管理者三者之间的关系,可以描述为:()。A他们所履行的管理职能是相同的B高层管理者花在计划职能上的时间要比基层管理者多C高层管理者花在控制职能上的时间要比基层管理者少D基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者多
考题
单选题中国企业组织的三阶层——高层、中层和基层。位于高层的是领导,处于中层的是(),作业则是基层。A
管理B
沟通C
理解D
协调
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