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对量表进行评价的主要指标()

  • A、灵敏度和特异度
  • B、信度和效度
  • C、可行性、信度、效度、敏感度等
  • D、可行性和偏倚大小
  • E、重复性和真实性

参考答案

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考题 运用平均指标指标进行比较,对研究对象与评价标准之间的分布差异进行评价就是差异评价。( )

考题 行为观察量表与行为尺度评价量表的区别体现在()。 A、行为观察量表的指标是源于关键事件分析技术,而行为尺度评价量表的指标则源于专家的头脑风暴B、两者都不具有较好的系统性和客观性C、行为观察量表用到了因子分析等统计工具,而行为尺度评价量表则没有D、两者的分析原理相同

考题 《商业银行内部控制评价试行办法》规定,结果评价主要评价内部控制目标的实现情况,对这些指标的量化评价可以通过非现场的方式进行。结果评价主要包括( )项指标A.5B.6C.8D.10

考题 ( )是计算静态和动态评价指标,进行项目盈利能力分析,评价项目投资经济效益的主要依据。A、现金流量表B、损益和利润分配表C、资金来源和运用表D、资产负债表

考题 主要用于测量在疾病和治疗影响下行为改变和角色功能表现的量表是()A、QWB评价量表B、疾病影响量表(SIP)C、健康调查量表(SF-36)D、D.癌症患者生活功能指标量表(FLIE、E.欧洲生存质量测定量表(EQ-5

考题 现金流量表的评价指标主要是()A、收入B、支出C、净现金流量D、收支比率

考题 关于教学评价,以下说法不正确的一项是()。A、若教学评价的主体是多元的,教学评价的指标就不可能是多元的B、教学评价的主体是多元的,教学评价的指标也可能是多元的C、形成性评价可使用评价量表,总结性评价也可使用评价量表D、定量评价与定性评价的主要区别是对所收集到的评价资料分析方法上不同

考题 多指标,计量单位不一的综合评价,常采用()。A、百分位量表B、标准分量表C、累进量表D、回归量表

考题 回归等级评价量表与其他等级量表的区别是()。A、用离差法制定B、局限于单指标评价C、用百分位法制定D、同时考虑对其指标影响较大的几个因素

考题 系统评价的主要工作不包括()A、做出明确的系统评价方案B、确定各个单项技术指标在整个指标体系中的权重C、对程序设计的评价D、对系统的各大类别技术指标进行综合评价

考题 对管理信息系统用货币指标进行评价时,主要是评价()、()和年生产费用节约额等指标。

考题 以统计数据为基础,把统计数据作为主要的评价信息,以数量表示考核结果的考核指标是()A、硬指标B、软指标C、特征指标D、结果指标

考题 评价量表或问卷质量的三种指标主要有:效度、信度和()。

考题 从评价方法上看,组织()的评价主要是通过一些指标的设定对组织进行量化评价。

考题 量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表,根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法,量表法主要包括()。A、评级量表法B、行为锚定评价法C、目标管理法D、关键绩效指标法E、交替排序法

考题 多选题对人格进行测量的方法主要有(  )。A自陈量表法B面谈法C评价量表法D实证法E投射法

考题 多选题量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表,根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法,量表法主要包括()。A评级量表法B行为锚定评价法C目标管理法D关键绩效指标法E交替排序法

考题 单选题系统评价的主要工作不包括()A 做出明确的系统评价方案B 确定各个单项技术指标在整个指标体系中的权重C 对程序设计的评价D 对系统的各大类别技术指标进行综合评价

考题 填空题评价量表或问卷质量的三种指标主要有:效度、信度和()。

考题 填空题从评价方法上看,组织()的评价主要是通过一些指标的设定对组织进行量化评价。

考题 单选题主要用于测量在疾病和治疗影响下行为改变和角色功能表现的量表是()A QWB评价量表B 疾病影响量表(SIP)C 健康调查量表(SF-36)D D.癌症病人生活功能指标量表(FLIE E.欧洲生存质量测定量表(EQ-5

考题 单选题现金流量表的评价指标主要是()A 收入B 支出C 净现金流量D 收支比率

考题 单选题对量表进行评价的主要指标()A 灵敏度和特异度B 信度和效度C 可行性、信度、效度、敏感度等D 可行性和偏倚大小E 重复性和真实性

考题 填空题对管理信息系统用货币指标进行评价时,主要是评价()、()和年生产费用节约额等指标。

考题 单选题以统计数据为基础,把统计数据作为主要的评价信息,以数量表示考核结果的考核指标是()A 硬指标B 软指标C 特征指标D 结果指标

考题 单选题《商业银行内部控制评价试行办法》规定,结果评价主要评价内部控制目标的实现情况,对这些指标的量化评价可以通过非现场的方式进行。结果评价主要包括()项指标。A 5B 6C 8D 10