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记忆度是对广告有印象的人数与接触广告媒介的人数之比。


参考答案

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考题 在广告心理效果测定的指标体系中,___主要用于评估广告的记忆度,即消费者对广告印象的深刻程度,是否能够记住广告内容(品牌、特性、商标等)。 A、感知程度的评估指标;B、记忆效率的评估指标;C、思维状态的评估指标;D、情感激发程度的评估指标

考题 招聘成本评估中的录用比是:A. 录用人数与计划招聘人数之比B. 录用人数与应聘人数之比C. 应聘人数与计划招聘人数之比D. 以上均不是

考题 媒介广告效果要把广告欲达到的目标与媒体特点进行比较,才能得出结论。一般要分析媒体的质量参数,所谓媒体质量参数用公式表示为()。 A、广告目标人数/媒体传播对象人数B、广告媒体的绝对费用/预计传播对象的人数C、节目费用/传播对象人数D、广告制作费用/广告目标对象人数

考题 恐惧广告常用于公益广告中,广告的效果和受众对广告的记忆度与恐惧的强度成正比。()

考题 接触人数/接触率是指在在特定时段内(一般为4周)目标市场中接触到广告的顾客群人数或比例() 此题为判断题(对,错)。

考题 记忆度是对广告有印象的人数与接触广告媒体的人数之比。A对B错

考题 广告到达率是指在一定的广告发布时期内()A、接触广告的人占的比例B、接触广告的人占基础人口的比例C、至少一次接触广告的人占特定基础人数的百分比D、各次接触广告的人数总和与特定基础人数的百分比

考题 受众暴露度是指暴露在一个广告排期表中的()A、受众人数B、受众总人次C、受众接触广告的深度D、受众接触广告的广度

考题 接触人数/接触率是指在在特定时段内(一般为4周)目标市场中接触到广告的顾客群人数或比例。

考题 广告()是指在某一特定时期内,接触媒体广告一次以上的人数比例。

考题 广告摄影画面的传达性要求不包括()A、广告信息传达的准确度B、印象性来自于容易记忆C、广告信息的传达效率D、广告信息传达的方式

考题 毛评点()A、对于多次接触广告的人,不能重复计算次数B、对于重复接触广告的人,采用重复记录C、粗略评价广告诉求点D、与特定基础人数无关

考题 广告效果发生过程中的“到达”(Reach)通常又称为()A、受众记忆度B、广告媒介覆盖率C、印象深浅度D、广告认知率

考题 考察一定广告时期内,至少一次注意到广告的人占特定基础人数百分比的是()。A、广告到达率B、受众暴露度C、受众信息接触频次D、毛评点

考题 广告设计的本质在于(),广告主和广告策划者是广告的传播者,广告信息是广告传播的主要内容,刊播广告的各种媒介是广告传播的媒介,而接触广告的媒介受众则是()的受众。

考题 招聘成本评估中的录用比是()A、录用人数与计划招聘人数之比B、录用人数与应聘人数之比C、应聘人数与计划招聘人数之比D、以上均不是

考题 记忆度是对广告有印象的人数与接触广告媒体的人数之比。

考题 对广告有印象的人数与接触广告媒体的人数的比例是()。A、记忆度B、收视率C、注意度D、对比度

考题 填空题广告设计的本质在于(),广告主和广告策划者是广告的传播者,广告信息是广告传播的主要内容,刊播广告的各种媒介是广告传播的媒介,而接触广告的媒介受众则是()的受众。

考题 单选题对广告有印象的人数与接触广告媒体的人数的比例是()。A 记忆度B 收视率C 注意度D 对比度

考题 填空题广告()是指在某一特定时期内,接触媒体广告一次以上的人数比例。

考题 判断题接触人数/接触率是指在在特定时段内(一般为4周)目标市场中接触到广告的顾客群人数或比例。A 对B 错

考题 单选题广告是一种非常典型的()行为,广告主和广告策划者是广告的传播者,广告信息是广告传播的主要内容,刊播广告的各种媒介是广告传播的媒介,而接触广告的媒介受众则是广告传播的受众。A 电视行为B 广播行为C 误导行为D 传播行为

考题 判断题记忆度是对广告有印象的人数与接触广告媒体的人数之比。A 对B 错

考题 单选题广告效果发生过程中的“到达”(Reach)通常又称为()A 受众记忆度B 广告媒介覆盖率C 印象深浅度D 广告认知率

考题 判断题恐惧广告常用于公益广告中,广告的效果和受众对广告的记忆度与恐惧的强度成正比。A 对B 错

考题 单选题考察一定广告时期内,至少一次注意到广告的人占特定基础人数百分比的是()。A 广告到达率B 受众暴露度C 受众信息接触频次D 毛评点