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文化休克的预防措施有()

  • A、提前熟悉新环境的文化模式
  • B、主动接触新环境中的文化模式
  • C、寻找和利用支持系统
  • D、避免接触新环境中的文化模式
  • E、避免与新环境建立联系

参考答案

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考题 企业文化变革的流程包括()。 A.评估目前的企业文化B.进行外部文化环境和内部文化需求分析C.制订新的愿景、核心价值和指导原则D.实施新的企业文化E.巩固企业文化变革成果

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考题 下列关于文化休克的描述,正确的是()A文化休克程度与文化差异的大小成反比B年龄越大,越容易适应新的文化模式C身心健康的人应对能力强于身心衰弱的个体D儿童应对文化休克的困难较多

考题 各种不同的文化模式是不能评价和比较的,因为从各种不同的文化模式所赖以生存的环境来看,每一种文化模式都有其存在的合理性,这是文化多样性中的()A文化中心主义B文化霸权主义C文化绝对主义D文化相对主义

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考题 当前广泛提倡的新的医学模式是()。A、生物医学模式B、整体平衡模式C、心理社会模式D、生物-心理-社会医学模式E、社会文化模式

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考题 企业文化产生的来源,不包括()A、企业创建者的信念、价值观和认知模式B、企业成员在企业演变过程中的学习经历C、企业努力战胜环境、整合自身过程中积累的经验D、由新成员和新领导者带来的新的信念、价值观和认知模式

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考题 人格障碍的共同特征中,关于社会适应的描述,正确的是()A、人格显著的、持久的偏离了所处社会文化环境应有的范围,并形成与众不同的行为模式B、人格暂时偏离了所处社会文化环境应有的范围,但行为模式没有明显改变C、虽然人格显著的、持久的偏离了所处社会文化环境应有的范围,但行为模式没有明显改变D、虽然人格未偏离所在社会文化环境应有的范围,但行为模式有明显的改变E、以上都不对

考题 单选题企业文化产生的来源,不包括()A 企业创建者的信念、价值观和认知模式B 企业成员在企业演变过程中的学习经历C 企业努力战胜环境、整合自身过程中积累的经验D 由新成员和新领导者带来的新的信念、价值观和认知模式

考题 单选题当前广泛提倡的新的医学模式是()。A 生物医学模式B 整体平衡模式C 心理社会模式D 生物-心理-社会医学模式E 社会文化模式

考题 多选题文化休克的预防措施有()A提前熟悉新环境的文化模式B主动接触新环境中的文化模式C寻找和利用支持系统D避免接触新环境中的文化模式E避免与新环境建立联系

考题 单选题当一个人进入陌生的文化环境,开始学习、适应新环境的文化模式,解决文化冲突问题时,表明他已进入()A 意识期B 接受期C 转变期D 兴奋期

考题 单选题下列关于文化休克的描述,正确的是()A 文化休克程度与文化差异的大小成反比B 年龄越大,越容易适应新的文化模式C 身心健康的人应对能力强于身心衰弱的个体D 儿童应对文化休克的困难较多

考题 单选题人格障碍的共同特征中,关于社会适应的描述,正确的是( )A 人格显著的、持久的偏离了所处社会文化环境应有的范围,并形成与众不同的行为模式B 人格暂时偏离了所处社会文化环境应有的范围,但行为模式没有明显改变C 虽然人格显著的、持久的偏离了所处社会文化环境应有的范围,但行为模式没有明显改变D 虽然人格未偏离所在社会文化环境应有的范围,但行为模式有明显的改变E 以上都不对

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考题 单选题各种不同的文化模式是不能评价和比较的,因为从各种不同的文化模式所赖以生存的环境来看,每一种文化模式都有其存在的合理性,这是文化多样性中的()A 文化中心主义B 文化霸权主义C 文化绝对主义D 文化相对主义

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